セントケア千葉株式会社 千葉市中央区の求人情報
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- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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千葉市中央区蘇我2-5-3
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デイサービスの介護スタッフ／週2日〜勤務OK/23710014
情報提供元 
給与 |
時給1250円～1480円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1400円～
実務経験 6年以上 1350円～
実務経験 3年以上 1320円～
実務経験 3年未満 1300円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1280円～
＊初任者研修 1250円～
＊無資格 1200円～
＜別途支給＞
・認知症加算手当 10円/時
・中重度加算手当 20円/時
・土日祝日出勤手当 50円/時
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|---|---|
アクセス |
蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
シフト制
[1] 8:00〜17:00
[2] 8:30〜17:30
[3] 9:00〜18:00
※勤務日相談に応じます
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
千葉市中央区蘇我2-5-3 |
特徴・経験・資格 |
以下介護資格いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 以下あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 学生歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 友達と応募OK 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 PCスキル 有資格者歓迎 長期歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
時給1250円～1480円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1400円～ 実務経験 6年以上 1350円～ 実務経験 3年以上 1320円～ 実務経験 3年未満 1300円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1280円～ ＊初任者研修 1250円～ ＊無資格 1200円～ ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当 50円/時 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス126事業所（2026年4月現在） 訪問介護：23 訪問入浴：21 居宅介護支援：18 訪問看護：16 デイサービス：11 認知症対応型デイサービス：1 ショートステイ：7 グループホーム：9 小規模多機能型居宅介護：7 看護小規模多機能型居宅介護：12 有料老人ホーム：1 |
所在地 |
千葉市中央区蘇我2-5-3 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
◆週2日〜勤務OK！シフトは柔軟に対応
◆経験不問！未経験の方も安心スタート
◆実務者研修受講費全額補助＆介護福祉士受験対策も充実
◆正社員登用制度あり！キャリアアップ可能
◆各種休暇制度完備！育児・介護・産前産後休暇など
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK
◆福利厚生充実で長く安心して働ける環境
【仕事内容】
お客様が自立して過ごせるよう支援するデイサービスでの介護業務全般です。
施設内では、体操やレクリエーション、入浴、食事などを通じてお客様との時間を楽しみながらサポートしていただきます。
【具体的には】
・送迎車の添乗または運転（希望による）
・バイタルチェックやお茶出し
・入浴介助（個別対応）
・食事の配膳・下膳・介助
・トイレ誘導・介助
・口腔ケア、レクリエーションの補助
・環境整備、記録入力など
最初は「お客様のお名前を覚える」など簡単な業務からスタート。
配茶や見守り、そして徐々に入浴や食事介助を担当していただきます。
未経験の方も安心して慣れていけるよう、入社時研修がしっかり整っています！
【1日の流れ（例）】
8:30 朝礼・お迎え準備
9:30 お客様お迎え・バイタルチェック・お茶出し
10:00 入浴介助
11:30 口腔体操 → 11:45 昼食配膳
12:00 休憩
13:00 口腔ケア
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ配膳
15:30 帰宅準備
16:00 お見送り
16:30 片付け・明日の準備
17:30 退勤
【会社の特徴】
“ほっと”できる安心の職場づくりを大切にしています！
資格取得支援（初任者研修・実務者研修・受験対策）、
長期障害所得補償制度、余暇利用制度、社内相談窓口「ほっとライン」など、サポート体制も万全です！
多職種と連携しながら、チームでお客様のケアを行っています！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
週2日〜勤務OK！交通費全額支給＆マイカー通勤OK！アクティビティに笑顔を提供！残業なしで家庭と無理なく両立
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり