ツクイ大阪玉出グループホーム 大阪市西成区の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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ツクイ大阪玉出グループホーム
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大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
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ダブルワーク可能/週1、2日からOK！【ツクイのグループホーム/夜勤専従介護スタッフ求人】
情報提供元 
給与 |
時給1,250円〜1,280円
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|---|---|
アクセス |
大阪四つ橋線玉出駅より 徒歩約2分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
(1)16:30～翌09:30(休憩120分)
※勤務時間相談可
※1か月単位の変形労働時間制
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＜仕事の流れ＞
16:30～ 出社、申送り、見守り
03:00～ 休憩
05:00～ 起床介助、朝食準備
06:00～ 朝食介助、服薬介助、お手洗い介助、タブレット入力、ゴミ出しなど
09:00～ 申し送り
09:30～ 勤務終了
職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。
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勤務日数:週2～3日程度
勤務曜日:応相談
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職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 既婚者歓迎 土日働ける方歓迎 |
給与 |
時給1,250円〜1,280円 |
待遇・福利厚生 |
労災完備 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ(1) |
|---|---|
所在地 |
大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7 |
情報提供元 | |
※夕食・朝食介助、服薬介助、口腔ケア
※排せつ介助、就寝・起床介助
※夕食・朝食作り
※台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)
※バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出し
※2時間ごとの巡回(個別に対応)
※各階で連絡を取り定時連絡と報告、申し送りなど
＜資格＞
不問
＜経験＞
不問
※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
※18歳以上:変形労働時間制のため
【待遇】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
【ご来社案内】
〒557-0045 大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
＜アクセス＞
・OsakaMetro四つ橋線「玉出駅」から徒歩約2分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
《給与》
時給1,250円〜1,280円
★土日祝日は時給100円アップ！・夜勤手当:5,000円/回
夜勤手当支給ありで高収入！/ダブルワークOK◎資格取得支援でキャリアアップも可能◎独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪
★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆
＼サービス・職種の魅力／
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。
＼キャリアアップを目指す！／
【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。
＼夜勤手当支給ありで高収入／
夜勤勤務の時間帯に就業いただく方にはうれしい夜勤手当の支給があります。通常の勤務時間×時給に＋夜勤手当♪日勤勤務よりも高収入で、日数少なく給与を多く欲しい方にはオススメです！また少ない日数から勤務が可能なため、ダブルワークなどにも最適です。
＼髪色・髪型自由！ネイルOK／
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！まつげエクステ・ひげもOK！あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。