日本郵政コーポレートサービス株式会社東京支社 さいたま市浦和区の求人情報
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- 正社員
- コールセンター・テレアポインター
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日本郵政コーポレートサービス株式会社東京支社
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埼玉県さいたま市浦和区
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＼正社員SV／月26万★与野★7月開始の損害保険コールセンター
情報提供元 
給与 |
月給260000円〜300000円
交通費：全額支給 月給26万円～30万円（経験・スキル考慮） ※試用期間：３か月（条件変更なし） ◎賞与 年1回 ◎昇格制度・昇給制度あり 年1回 ◎通勤定期代の実費相当 ※規定に沿って支給 ◎残業代（1分単位）、各種手当別途支給 想定年収：380万円～440万円（残業20h含む） ※332万円～ 384万円（残業手当含まず） 定年：60歳 |
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アクセス |
JR東日本JR京浜東北線与野駅
JR東日本宇都宮線さいたま新都心駅 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
＜シフト制 出勤曜日＞
月～土日祝の中で週5日 ＜シフト制 就業時間＞ ・平日： 9：00～18：00 実働8時間（休憩60分） ・土日祝：9：00～17：00 実働8時間（休憩60分） 実働：8時間 休憩：60分 残業：15～25時間/月 |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 |
特徴・経験・資格 |
【ご経験・スキル】 ・コールセンターでリーダー以上、または同等のご経験をお持ちの方（※手上げ対応など含む） ・オペレーターの育成・指導経験がある方 ＜PCスキル＞ ・Excel：データ入力、四則、SUM関数 ・PPT：既存資料の修正、基本的なスライド作成 ＼歓迎スキル／ ・コールセンターでのSV（スーパーバイザー）経験 ・損害保険または生命保険業務のご経験 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
月給260000円〜300000円 交通費：全額支給 月給26万円～30万円（経験・スキル考慮） ※試用期間：３か月（条件変更なし） ◎賞与 年1回 ◎昇格制度・昇給制度あり 年1回 ◎通勤定期代の実費相当 ※規定に沿って支給 ◎残業代（1分単位）、各種手当別途支給 想定年収：380万円～440万円（残業20h含む） ※332万円～ 384万円（残業手当含まず） 定年：60歳 |
待遇・福利厚生 |
＜定年制：60歳＞ ＜待遇・福利厚生＞ ・昇格制度 ・昇給制度（年1回） ・賞与（年1回） ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度（基準あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・企業主導型保育事業共同利用契約（提携保育園の利用が可能です） ・慶弔金・慶弔見舞金制度 （結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金） ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・セコムグループの福利厚生サービス ・NOMURA WORK-LIFE PLUS ＜社会保険完備＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
会社名/店舗名 |
日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 |
所在地 |
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 |
情報提供元 | |
※この求人情報は日本郵政コーポレートサービス株式会社による職業紹介になります。
＼与野駅・さいたま新都心駅／損害保険商品お問合せセンターでSV募集！
損害保険会社のコールセンターでスーパーバイザーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
損害保険商品お問合せセンターにて、
オペレーターをまとめるスーパーバイザー（SV）業務をお任せします！
＜具体的には＞
■オペレーターの管理・育成
・勤怠管理、シフト管理
・業務フォローや研修・育成
・エスカレーション対応
■センター運営サポート
・業務状況の報告
・現場での気づきをもとにした改善提案
■働きやすい環境づくり
・スタッフが安心して働ける職場づくりを推進
◆対応業務（センター内容）
・保険商品の内容についての問い合わせ対応
・加入手続き方法についての問い合わせ対応
・WEB画面の操作方法のご案内
・電話・メールでの修正依頼の対応
・その他付随業務
未経験の業務も安心してスタートできるよう、
分からないことはすぐに相談できるサポート体制が整っています。