フレッシュネスバーガー聖蹟桜ヶ丘店 多摩市の求人情報
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- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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フレッシュネスバーガー聖蹟桜ヶ丘店
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東京都多摩市
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大手ならではの待遇と安心のルール。飲食バイト活かして店舗運営
情報提供元 
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POPや装飾は自分たちで！
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POPや装飾は自分たちで！
給与 |
ファストフード
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) [正]月給29.3万円～40.6万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3.0ヵ月 ※試用期間中の給与変動なし 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：年2回 (夏0.5ヵ月分・冬0.5ヵ月分) 【収入例】 月給 293,000～406,700円 × 12ヵ月 ＝年収例 3,726,200～5,172,200円 【その他手当など】 ・固定残業代：82,800～114,900円/45.00時間分 ※実際の残業時間が45時間を下回る場合でも、 固定残業代は減額されず支給されます。 【交通費】 一部支給 上限10万円 |
|---|---|
アクセス |
京王線聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩 2分
京王線中河原駅 車 8分 京王線百草園駅 車 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]00:00～00:00
【勤務時間詳細】 ■実働 8.0時間 ■休憩 1.0時間 （60分） 【シフト例】 ・朝シフト A: 9:00 ～ 18:00 ・昼シフト B: 12:00 ～ 21:00 |
職種 |
その他(飲食・フード系)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都多摩市関戸1-11-1 せいせきショッピングセンター A館1階 |
特徴・経験・資格 |
■資格・経験不問 やる気とチームワークを重視します！ 【こんな方即戦力】 ・飲食業界やハンバーガーチェーンの経験がある ・シフト管理や売上・在庫管理の経験がある |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
ファストフード [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) [正]月給29.3万円～40.6万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3.0ヵ月 ※試用期間中の給与変動なし 【昇給制度】 ■昇給：あり 【賞与について】 ■賞与：年2回 (夏0.5ヵ月分・冬0.5ヵ月分) 【収入例】 月給 293,000～406,700円 × 12ヵ月 ＝年収例 3,726,200～5,172,200円 【その他手当など】 ・固定残業代：82,800～114,900円/45.00時間分 ※実際の残業時間が45時間を下回る場合でも、 固定残業代は減額されず支給されます。 【交通費】 一部支給 上限10万円 |
待遇・福利厚生 |
■労働組合加入可 ■確定拠出年金制度導入 ■育児・介護休業制度充実 ■優秀者にインセンティブ制度あり ■子ども手当（扶養家族対象） 家計を支える手厚いサポート！ ・小学校入学前：月15,000円／1人につき ・小学生～22歳：月10,000円／1人につき 22歳までしっかり支給されるのが 嬉しいポイント！ ■住宅手当支給 ・ご自身名義で賃貸契約、 または住宅ローンを組んでいる場合、 家賃・ローンの25％を会社が支給します。 （例：家賃8万円の場合、月2万円をサポート！） ■資格取得のサポート有り ■慶弔金支給 ■定年制度あり : 65歳 ■交通費支給（月10万円まで） |
会社名/店舗名 |
株式会社フレッシュネス（社員） |
|---|---|
事業内容 |
フレッシュネスバーガーの運営 |
所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２‐１ ランドマークタワー １２Ｆ |
情報提供元 | |
店長・マネージャー候補募集！
店舗運営や経営業務で
楽しく支える役割をお任せします！
■オーダー受付やレジ対応
■おいしいバーガーの下ごしらえや調理
■みんなの働きやすさを考えたシフト管理
■お店の個性を光らせるPOP作成や装飾
さらに…
■売上管理や在庫確認で支えます！
■発注サポートや
きれいな店内作りにも挑戦！
まずは店舗業務を習得！
最短3ヵ月での店長昇進、
その後は本部職（開発・人事など）への道も多彩。
上場グループの管理体制により、
過度な負担なく経営者
視点を身につけることができます。
（正社員・Mさん）
飲食店でのバイト経験がある方にこそ、
フレッシュネスの正社員として
働く面白さを知ってほしいですね。
■大手ならではの環境とルール
上場グループの労務管理体制があるため、
無理な働き方をさせない仕組みが自慢です。
週1回の残業アラートで時間をチェックし、
超過しそうな場合は早上がりなどで調整。
連休も取得でき、プライベートで使える
テーマパーク割引などの福利厚生も大人気です。
■飲食バイト経験を活かせるポイント
フレッシュネスはマニュアルに縛られず、
「現場の声を活かす個店経営」。
お客様の反応を見ながら、店舗のBGM、
イベント、独自の装飾まで自由に企画。
接客で培った「周りを見る力」や
「お客様への気づき」が最高の武器になります。
■最短3ヵ月で店長にも
もちろん、正社員としての環境もバッチリ。
入社後30日間の研修で基礎を学んで、
最短3ヵ月で店長になった先輩もいますし、
ゆくゆくは本部職へ挑戦する道もあります。
あなたの飲食店への想いを、
ぜひここで形にしてください！