社会医療法人同仁会 看護部 堺市堺区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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社会医療法人同仁会 看護部
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大阪府堺市堺区
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経験加算あり｜大手法人だから福利厚生も充実！堺市堺区/助産師
情報提供元 
給与 |
[正]月給29.18万円～
[正]医療・介護・福祉その他 ■月給：291,800円～ ※経験加算あり ～下記手当含む～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住宅手当：11,000円 ■福利手当：5,600円 ■食事手当：6,000円 ■処遇改善手当：3,600円 ■夜勤手当：53,200円(4回分) ※超過分は別途支給 ～待遇～ ￣￣￣￣￣ ■賞与あり(年2回/7,12月) …計3ヶ月分想定 ■昇給あり(年1回/4月) ■試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ■各種社会保険完備 |
|---|---|
アクセス |
南海高野線堺東駅 バス 10分
南海本線堺駅 車 13分 阪和線(天王寺〜和歌山)上野芝駅 バス 10分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:45～17:30、17:00～09:00
※病棟とNICUを一体運営 ■2交代制 (1) 08:45～17:30（日勤） (2) 17:00～09:00（夜勤） ■(1) 日勤 …実働8時間（休憩60分） ■(2) 夜勤 …実働14時間（休憩120分） 夜勤回数は、2交代制で月4回程度。 慣れた頃から夜勤をお任せしていきます◎ ■残業について …部署によって様々ですが、 月に平均5～10時間程度。 ●当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜昭和25年2月：設立＞ 社会医療法人同仁会 1950年に創業し、現在では 堺市の耳原総合病院を中心に 地域医療に貢献する 従業員総数約1,700人の 医療/介護/福祉総合事業体です。 ＜拠点＞ ・耳原総合病院（386床） ・耳原訪問看護ステーション（3か所） ・耳原鳳クリニック ・みみはら高砂クリニック ・みみはらファミリークリニック ・耳原歯科診療所 ・耳原高石診療所 ・デイケア（6か所） ・訪問介護（3か所） ・ケアプランセンター（5か所） ・介護老人保健施設みみはら |
求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
大阪府堺市堺区協和町４丁４６５ |
面接地 |
【最寄駅】 南海高野線 堺東駅 バス 10分 南海本線 堺駅 車 13分 阪和線(天王寺〜和歌山) 上野芝駅 バス 10分 【住所】 大阪府堺市堺区協和町４丁４６５ |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ■助産師免許取得者 |
勤務期間 |
無期 ■勤務開始日についてはご相談ください。 |
給与 |
[正]月給29.18万円～ [正]医療・介護・福祉その他 ■月給：291,800円～ ※経験加算あり ～下記手当含む～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■住宅手当：11,000円 ■福利手当：5,600円 ■食事手当：6,000円 ■処遇改善手当：3,600円 ■夜勤手当：53,200円(4回分) ※超過分は別途支給 ～待遇～ ￣￣￣￣￣ ■賞与あり(年2回/7,12月) …計3ヶ月分想定 ■昇給あり(年1回/4月) ■試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ■各種社会保険完備 |
待遇・福利厚生 |
＜給与面＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■賞与あり(年2回/7,12月) …計3ヶ月分想定 ■昇給あり(年1回/4月) ■試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ■住宅手当あり ■福利手当あり ■食事手当あり ■処遇改善手当あり ■扶養家族手当 ※扶養家族がいる場合 ■経験加算あり ■退職金制度あり （最低資格3年） ＜福利厚生面＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種社会保険完備 ■職員共済有 （優待診療還付制度・各給付金支給） ■直営保養所（白浜） （契約リゾートホテル19ヶ所・契約スポーツ施設16ヶ所） ■診療還付金制度あり ■夜間保育制度あり ■結婚祝金等慶弔制度あり ■敷地内全面禁煙 ※お子様連れでの面接もご相談ください◎ ＜休日休暇面＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護・育児休業 ■育児時間制度有 【交通費】 全額支給 |
応募方法 |
【最寄駅】 南海高野線 堺東駅 バス 10分 南海本線 堺駅 車 13分 阪和線(天王寺〜和歌山) 上野芝駅 バス 10分 【住所】 大阪府堺市堺区協和町４丁４６５ |
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会社名/店舗名 |
社会医療法人同仁会 |
|---|---|
事業内容 |
医療・介護・福祉総合事業体 |
所在地 |
大阪府堺市堺区大仙西町６丁１８４―２ |
情報提供元 | |
■病棟での助産業務
■助産師外来
■看護業務（他科入院もあり）
■カンファレンス
症例検討会などで
積極的なチーム医療を行っています◎
※産婦人科病棟への配属は
看護経験等を鑑みて実施しますので
他科から開始する場合もございます。
●当法人について
￣￣￣￣￣￣￣￣
1950年に創業し、現在では
堺市の耳原総合病院を中心に地域医療に貢献する
従業員総数約1,500人の
医療/介護/福祉総合事業体です。
●定着率がいいワケ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
職員が働きやすいよう年休117日以外にも
生理関連休暇の保障や、産前産後休暇
育児休暇などライフスタイルに合わせて
勤務できるような制度を大切にしています。
▼定着率がいいワケ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
職員が働きやすいよう
年休117日以外にも
生理関連休暇の保障や、
産前産後休暇育児休暇など
ライフスタイルに合わせて
勤務できるような制度を
大切にしています。
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■昇給・賞与あり
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モチベーションUPにも
繋がる昇給・賞与あり。
頑張った分はしっかり還元します。
■各種休暇が充実
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年間休日117日と多め！！
リフレッシュ休暇や季節の休暇など
しっかりお休みも取れるので
無理せず働けますよ。
■その他福利厚生も充実
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子育て世代の方も多数活躍中！
子育て世代応援制度として、
以下を導入しています◎
・日勤の勤務時間を30分短縮
・延長保育の費用負担あり
・夜間保育あり など
※8歳以下の
お子さんがいる常勤職員が対象
※入社1年後から利用可能
長く腰を据えて働ける環境です。
■職場見学会も実施中
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「まずは職場の雰囲気を
見てから決めたい」という方、
職場見学会も実施しています◎
見学だけでもOKですので、
お気軽にお問い合わせくださいね＾＾