セントスタッフ株式会社 名古屋市名東区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市名東区
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介護職／ヘルパー／名古屋市名東区／正社員／老人保健施設／年間休日117日／賞与3／5か月／車通勤可／老人保健施設ID228855 【名古屋市名東区】介護職／正社員／老人保健施設／年間休日117日／賞与3.5か月／車通勤可
給与 |
想定月給：200,640円～223,100円
【内訳・備考】 調整手当 30,000円 ・対象者に支給される手当 資格手当 8,000円 夜勤手当 6,000円／回※月4回程度 処遇改善交付金あり ・交通費別途支給（上限100,000円） ・車通勤可（無料駐車場完備） ・賞与：年2回（3.5か月分支給）※前年度実績 ・住宅手当（本人名義に限る） ・扶養手当 ・育児手当 ・特殊勤務手当 ・特別休暇手当 ・祝日勤務手当 ・制服貸与 ・職員食堂あり ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（3ヶ月・試用期間中は5％減額） ・雇用期間の定めなし |
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アクセス |
地下鉄東山線「星が丘駅」徒歩約16分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00～16:00 8:30～17:30 8:45～17:45 9:00～18:00 12:00～21:00 13:00～22:00 （実働8時間・休憩60分） 夜勤：16:30～9:30 （実働15時間・休憩120分） 【休日・休暇】 年間休日117日 4週9休のシフト制 フレックス休暇6日間 慶弔休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 年次有給休暇：入職6か月後に10日付与 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、制服あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 初任者研修以上 介護職の実務経験（病院・福祉施設など形態不問） ※年齢、経験年数、老人保健施設での業務経験は不問 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：200,640円～223,100円 【内訳・備考】 調整手当 30,000円 ・対象者に支給される手当 資格手当 8,000円 夜勤手当 6,000円／回※月4回程度 処遇改善交付金あり ・交通費別途支給（上限100,000円） ・車通勤可（無料駐車場完備） ・賞与：年2回（3.5か月分支給）※前年度実績 ・住宅手当（本人名義に限る） ・扶養手当 ・育児手当 ・特殊勤務手当 ・特別休暇手当 ・祝日勤務手当 ・制服貸与 ・職員食堂あり ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（3ヶ月・試用期間中は5％減額） ・雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費別途支給（上限100,000円） ・車通勤可（無料駐車場完備） ・賞与：年2回（3.5か月分支給）※前年度実績 ・住宅手当（本人名義に限る） ・扶養手当 ・育児手当 ・特殊勤務手当 ・特別休暇手当 ・祝日勤務手当 ・制服貸与 ・職員食堂あり ・退職金制度（勤続1年以上） ・制服貸与 ・食堂利用あり ・OJT教育制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
地下鉄東山線「星が丘駅」徒歩約16分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【名古屋市名東区】介護職／正社員／老人保健施設／年間休日117日／賞与3.5か月／車通勤可
老人保健施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：老人保健施設
定員：100名
開設：2005年4月
【おすすめポイント】
・ユニット制の老人保健施設勤務です。
・年間休日117日。
・賞与3.5か月分支給。
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・車通勤可（無料駐車場完備）