株式会社アスカ_児童通所支援センターWOOD GARDEN 帯広市の求人情報
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- 正社員
- その他(教育系)
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株式会社アスカ_児童通所支援センターWOOD GARDEN
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帯広市帯広市西１６条南６丁目３０－１８
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【資格必須】児発管/オープニングスタッフ☆/完全週休二日制/自然環境を活かした療育支援♪/正社員
情報提供元 
給与 |
月給280000円～300000円
＊固定残業代：49900～55300円（月給に含まれる）
＊全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり81000円 ～ 104700円
＊業績手当：業績に応じて2月、6月、10月に特別手当を支給
＊昇給： 年1回（8月）
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：49900
固定残業代の時間：30時間
※超過分は別途支給します。
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|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度
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職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
帯広市帯広市西１６条南６丁目３０－１８ |
特徴・経験・資格 |
児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給280000円～300000円 ＊固定残業代：49900～55300円（月給に含まれる） ＊全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり81000円 ～ 104700円 ＊業績手当：業績に応じて2月、6月、10月に特別手当を支給 ＊昇給： 年1回（8月） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：49900 固定残業代の時間：30時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ※規定による ＊確定拠出年金・確定給付年金制度利用可（個人型） ＊退職金積立制度利用可（任意） ＊現場からエリア長昇格実績あり ＊定期健康診断 ＊慶弔見舞金制度 ＊昇給（年1回）月給数万円単位の実績あり ＊資格取得支援制度(2年以上勤務の方を対象に全額会社負担) ＊制服貸与（当社オリジナルウェア＆ユニフォーム） ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
会社名/店舗名 |
株式会社アスカ_児童通所支援センターWOOD GARDEN |
|---|---|
事業内容 |
保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号（般10-020010） 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
所在地 |
帯広市帯広市西１６条南６丁目３０－１８ |
情報提供元 | |
【仕事内容】
◎資格必須◎＼オープニングスタッフ募集／
「子どもたちにとって宝探しとなる場をつくりたい」
という想いを大切にする児童発達支援事業所です！
・自然環境を活かした支援に興味がある方
・感覚統合や遊びを通した発達支援に関心がある方
・高齢者との交流を含む多世代の関わりに魅力を感じる方
・子どもたちの可能性を信じ、寄り添える方
そんなあなたを心から歓迎♪♪
新しい施設で児発管として働きませんか？
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お仕事内容
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＊個別支援計画の作成・管理
子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。
＊療育の実施
スタッフと連携しながら、
子どもの発達を促すプログラムを実施します。
＊保護者や関係機関との連携・相談支援
＊モニタリング
個別支援計画に基づいて定期的に評価します。
必要に応じて、計画の見直しをしていきます。
☆オススメポイント☆
・完全週休二日制！土日休み！プライベートも充実◎
・新しい施設なのでやってみたい療育に挑戦しやすい♪
・嬉しい高収入！待遇◎
【PR・職場情報】
◎資格必須◎オープニングスタッフ募集です！
一から作り上げるやりがいのあるお仕事です◎
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＊「転職したいけど迷ってる…」
＊「どんな雰囲気の施設なの？」
＊「未経験で不安です…」
＊「子どもがいてブランクがあります…」
＊「求人の勤務時間より短く働きたい！」
などなんでもお気軽にご相談ください♪
施設の見学・面接の際は同行させていただきます！
担当：中村 玲美（ナカムラ レミ）
お問い合わせの際は『施設名』『お仕事No』 をお伝えください！
エントリー＆ご連絡お待ちしております★
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『仕事No.jb658154』
【求人の特徴】
高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／土日休／詳細応相談
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5～6日からOK
・長期
・車通勤OK
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・オープニングスタッフ
・禁煙・分煙
・シフト制
・産休制度あり