株式会社MARUTO WORKERS 柏市の求人情報
- 正社員
- 営業
-
株式会社MARUTO WORKERS
-
千葉県柏市
-
第二新卒・未経験からプロへ!人材コーディネーター★月給30万~
情報提供元
給与 |
[正]ルートセールス・ラウンダー、営業アシスタント、営業その他
[正]月給30万円~40万円 ■給与については、経験を考慮します! 面談時に今までの職務経歴等を確認させていただき、 ご経験に応じてご相談させていただきます。 月給300,000円~ ※固定残業を含みます。 1.固定残業代の金額:74,000円~104000円 2.固定残業代に充当する労働時間数:45時間 3.固定残業代を超える労働を行った場合:超過支給全額支給 【賞与について】 ■年2回あり ※規定あり 【昇給について】 ■昇給あり 頑張っていただいた分は必ず評価します! しっかりお給料に反映致します / 未経験スタートで1年後に 基本給が5万円上がった人もいます \ 【交通費備考】 ※規定あり 【交通費】 一部支給 社内規定あり |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(上野〜取手)柏駅
|
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:00~17:00
08:00~17:00 【実働について】 ■実働:8時間 / 休憩:1時間 【残業について】 ■残業15~20時間 …繁忙期と閑散期で差はありますが、 在籍社員は大体1日1時間程度です。 【勤務日について】 ■週5日勤務 ■シフト制(月曜日~土曜日) ■年間休日107日(長期休暇あり) 【Q&Aコーナー】 Q.業績のノルマはありますか? A.ノルマは一切ありません! 担当の企業様にこまめなヒアリングを行い、 ご依頼の対応をしていただくのと合わせて、 人員の配置や、勤務日の現地立ち合い、 スタッフのヒアリングなどを行っていただきますが 企業様のニーズと登録スタッフのニーズのマッチングは、 社員全員で協力して行っているため、 1人で責任を負っていただくようなことはありません。 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県柏市 |
面接地 |
【最寄駅】 JR常磐線(上野〜取手) 柏駅 【住所】 千葉県柏市 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇パソコンスキル初級をお持ちの方 (Word・Excel入力などが出来ればOK) ◇経験者優遇! ◇未経験者歓迎 【こんな方が活躍中】 ◇未経験の方 ◇派遣会社での勤務経験がある方 ◇20,30,40代の方 ◇男性・女性スタッフ ◇第二新卒の方 ◇ブランクがある方 ◇主婦(夫)さん ◇ミドルの方 派遣事業経験者、大歓迎 未経験の方も面接時に相談可能 |
勤務期間 |
長期 08:00~17:00 【実働について】 ■実働:8時間 / 休憩:1時間 【残業について】 ■残業15~20時間 …繁忙期と閑散期で差はありますが、 在籍社員は大体1日1時間程度です。 |
給与 |
[正]ルートセールス・ラウンダー、営業アシスタント、営業その他 [正]月給30万円~40万円 ■給与については、経験を考慮します! 面談時に今までの職務経歴等を確認させていただき、 ご経験に応じてご相談させていただきます。 月給300,000円~ ※固定残業を含みます。 1.固定残業代の金額:74,000円~104000円 2.固定残業代に充当する労働時間数:45時間 3.固定残業代を超える労働を行った場合:超過支給全額支給 【賞与について】 ■年2回あり ※規定あり 【昇給について】 ■昇給あり 頑張っていただいた分は必ず評価します! しっかりお給料に反映致します / 未経験スタートで1年後に 基本給が5万円上がった人もいます \ 【交通費備考】 ※規定あり 【交通費】 一部支給 社内規定あり |
応募方法 |
【最寄駅】 JR常磐線(上野〜取手) 柏駅 【住所】 千葉県柏市 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社MARUTO WORKERS |
|---|---|
事業内容 |
●労働者派遣事業 ●有料職業紹介 ●業務請負業 |
所在地 |
千葉県柏市柏6丁目7番地7号 葉山ビル202号室 |
情報提供元 | ![]() |
【人材コーディネーター業務】
/
2024年8月~本格稼働!
柏市を中心に地域密着型の派遣会社です!
\
<具体的なお仕事内容>
▼人材コーディネーター
・新規応募者の応募対応。
・勤務当日の立ち合い、勤務開始後のスタッフヒアリング・フォロー対応。
・既存企業様への定期ヒアリング(ルート営業)
・反響のあった企業様への営業同行・アシスタント業務
※付随作業として、書類作成等の事務作業も行います。
などです。
もちろん、最初は先輩社員が同行し
しっかりと業務フォローします!
人材業界でありがちな
「個人に課される厳しい数字のプレッシャー」は当社には一切ありません!
新規応募者の対応やスタッフ様のフォロー、
既存企業様への定期ヒアリングなど、業務は多岐にわたりますが、
企業様と登録スタッフ様のマッチングは【社員全員で協力して】行っています。
1人に責任を負わせるようなことは絶対にしないため、
ブランクがある方の復帰も、第二新卒の方のゼロからのスタートも、
プレッシャーなく安心して業務に取り組めます!