株式会社ジールコミュニケーションズ 渋谷区の求人情報

保育士・調理師・栄養士・看護師・ヘルパー・介護士・医療などの福祉関連職種をはじめ、事務職種・製造系職種の分野でも幅広く、即戦力スタッフをご提供いたします。

業種、分野にこだわらず、すべての職種において確かな人材のご紹介をいたしております。

経験のない方や年齢等でお悩みの方も安心して勤務が始められるようゆくさのスタッフがサポートいたします。

【仕事内容】
【仕事内容】
【新卒キャリアカウンセラー】

＜就職活動を行う学生と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング＞
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
就活に悩む求職者に対して、オンライン面談を通してカウンセリングを行います。

●学生の方との面談・カウンセリング
●書類（エントリーシート・履歴書）の作成や添削
●求人・就活イベントの提案
●面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
●就活イベントの企画・運営
※適性に応じて20代～30代を中心とした若手社会人の転職支援を行うキャリアカウンセラーをお任せします

★インセンティブ充実！
成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。

★年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日、有給取得率も高くプライベートと両立◎

【施設形態】
一般企業

【応募資格】
＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞

【歓迎・尚可】
社会人経験3ヶ月以上
※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です♪

【給与詳細】
月給：266,000円～350,000円
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給：196,500円～208,300円
※基本給①：143,500円～155,300円
※基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円
職務手当：0円～50,300円
見込残業代：69,500円～91,400円
※45時間相当分の固定残業代を含む
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・資格手当（規定有）

■昇給：年1回
※試用期間中も同条件

■インセンティブ
新卒担当：年4回
中途担当：毎月

▼想定年収
319万円～420万円　

【モデル年収】
・入社5年目女性社員（29歳）サブマネージャー職｜月給45万円＋インセンティブ350万円（年収850万円 ）
・入社2年目女性社員（27歳）チーフリーダー職｜月給30万円＋インセンティブ250万円（年収600万円 ）
・入社3年目男性社員（26歳）サブマネージャー職｜月給33万円＋インセンティブ280万円（年収650万円 ）
・入社1年目男性社員（28歳）一般職｜月給26.6万円＋インセンティブ100万円（年収420万円 ）

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
◆年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日
◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆育児休暇取得実績あり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度（取得実績あり）

【求人の特徴】
リモート面接OK/面接1回/年間休日120日以上/未経験者歓迎/40代活躍中/50代活躍中/新卒OK/第二新卒OK/社内禁煙/育児休暇あり/土日祝日が休み/女性活躍中

【特記事項】
【この求人の特徴】
/土日休み/年間休日120日以上/出産・育児休暇あり/福利厚生充実

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

■人生の大きな決断に寄り添う、確かなやりがい
仕事選びという、人生の重大なパズルのピースを一緒に埋める仕事です。
あなたのサポートが、誰かの新しい一歩と輝かしい将来を創り出します。

■「頑張りが報われる」から、次のステージへ挑戦できる
あなたの熱量と成果を会社は見逃しません。
正当な評価・還元があるからこそモチベーションが続き、20代のうちからチームを率いるリーダーへとステップアップできます。

■入社後のキャリアパス
＜一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー＞
入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数活躍しています。

本求人はゆくさ 株式会社が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：ゆくさ 株式会社
事業許可番号：09-ユ-300009


情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)