株式会社ヒロキャリアスタッフの求人情報
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株式会社ヒロキャリアスタッフ
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◆青森県青森市安田字近野1番地71
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【青森市】住宅型有料老人ホームの介護職☆夜勤専従の正社員☆13回程度!経験ある方優遇
給与 |
月給221,000円〜239,000円
正社員/月給 221,000円~239,000円(月平均労働日数26.0日) 【内訳】 ・基本給 140,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・処遇改善手当 40,000円~50,000円 ・夜勤手当 3,000円/回 (月13回勤務の場合は39,000円を支給) 【別途支給される手当】 ・通勤手当 実費支給 上限5,000円/月 【その他の待遇】 ・昇給あり 2,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与あり 200,000円~400,0… |
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アクセス |
◆青森駅から車で17分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
16:30〜9:30
シフト制 ■16:30~9:30(休憩240分) 時間応相談 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
◆青森県青森市安田字近野1番地71 |
特徴・経験・資格 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 WEBフォームまたはお電話でご応募ください。 1:WEB応募の場合 WEBフォームから応募の場合は応募画面のフォームより、必要事項をご記入いただき送信をお願いいたします。 採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 ※ヒロキャリアスタッフメールアドレス:「 ***@***.*** 」よりメールが送信されます。 お持ちの携帯・パソコンのメール受信設定をお願いいたします。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 --お電話受付時間:平日・第1,5土曜日/9:00~18:00-- |
勤務期間 |
【勤務時間】 16:30〜9:30 シフト制 ■16:30~9:30(休憩240分) 時間応相談 |
給与 |
月給221,000円〜239,000円 正社員/月給 221,000円~239,000円(月平均労働日数26.0日) 【内訳】 ・基本給 140,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・処遇改善手当 40,000円~50,000円 ・夜勤手当 3,000円/回 (月13回勤務の場合は39,000円を支給) 【別途支給される手当】 ・通勤手当 実費支給 上限5,000円/月 【その他の待遇】 ・昇給あり 2,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与あり 200,000円~400,0… |
待遇・福利厚生 |
□マイカー通勤可 □無料駐車場 □各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) □退職金制度(規定あり) □賞与あり(規定あり) □昇給あり(規定あり) □定期健康診断費用補助(規定あり) □スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) □産前産後、育児休業実績あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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所在地 |
岩手県盛岡市開運橋通3-41 ダビンチビル |
◎夜勤専従で効率よく働ける ・夜間帯に集中して働きたい方に適した勤務形態 ・日中の時間を有効活用できる働き方です ◎落ち着いた環境でのケア ・夜間は比較的穏やかな時間帯での見守り中心業務となります ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です ◎介護経験を活かせる業務内容 ・排泄介助や見守りなど介護の基本業務が中心です ・夜勤経験を積みたい方にもおすすめ
有料老人ホーム宝園における
夜間帯専門の介護業務をお願いします
【仕事内容】
・有料老人ホームにおける夜間介護業務全般
・利用者様の見守り、巡回による安全確認
・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等)
・就寝介助および起床時のサポート
・夜間帯のコール対応および緊急時対応
・利用者様の状態観察および体調変化への対応
・介護記録の作成、申し送り等の情報共有
・施設内での生活支援および環境整備
※入居者4棟合わせて85名の利用者様がおります
【変更範囲:会社の定める全ての業務】
◆必要な資格
下記いずれかの介護資格
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
【アピールポイント】
◎夜勤専従で効率よく働ける
・夜間帯に集中して働きたい方に適した勤務形態
・日中の時間を有効活用できる働き方です
◎落ち着いた環境でのケア
・夜間は比較的穏やかな時間帯での見守り中心業務となります
・利用者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です
◎介護経験を活かせる業務内容
・排泄介助や見守りなど介護の基本業務が中心です
・夜勤経験を積みたい方にもおすすめ
【休日休暇】
□シフト制
□有給休暇(半年経過後付与)
□産前産後休業
□育児休業