ツクイ高知神田(デイサービス) 高知市の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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ツクイ高知神田(デイサービス)
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高知県高知市神田1404-1
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シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】
情報提供元 
給与 |
時給1,117円〜1,287円
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アクセス |
「上町五丁目駅」から徒歩約28分
車約7分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
(1)08:30～17:30(休憩60分)
※勤務時間応相談
※1か月単位の変形労働時間制
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＜仕事の流れ＞
08:30～ 出社、送迎・添乗
09:00～ メールチェック・スケジュール確認
11:00～ 管理者と会議
13:00～ ケアマネジャーと打合せ
16:00～ 送迎・添乗
17:30～ 勤務終了
職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。
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勤務日数:週2～5日程度
勤務曜日:応相談
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職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
高知県高知市神田1404-1 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 高校生不可 既婚者歓迎 土日働ける方歓迎 |
給与 |
時給1,117円〜1,287円 |
待遇・福利厚生 |
労災完備 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイ(1) |
|---|---|
所在地 |
高知県高知市神田1404-1 |
情報提供元 | |
※お客様やご家族に対する生活上の相談援助
※個別援助計画作成、および実施、評価
※契約などの各種手続き
※サービス担当者会議への出席
※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告
※事務業務
※介護業務、送迎・添乗業務など
＜資格＞
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
＜経験＞
不問
【待遇】
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジ使用OK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・ダブルワーク可(社内規程あり)
◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
【ご来社案内】
〒780-8040 高知県高知市神田1404-1
＜アクセス＞
・とさでん交通伊野線「上町五丁目駅」から徒歩約28分、車約7分
・とさでん交通伊野線「旭町一丁目駅」から徒歩約33分、車約8分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
《給与》
時給1,117円〜1,287円
★土日祝日は時給100円アップ！
週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！
★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆
＼サービス・職種の魅力／
生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。
＼専任育成制度の充実／
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。
＼ライフステージと働き方／
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！
＼髪色・髪型自由！ネイルOK／
髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！まつげエクステ・ひげもOK！あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。