紹介元：株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ) <東京都港区エリアの企業>/341916O 港区の求人情報
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- 事務・データ入力・受付
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紹介元：株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ) <東京都港区エリアの企業>/341916O
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東京都 23区全体 港区 その他港区
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【人事採用】[職業紹介](在宅×フルフレックス)労務のスペシャリストを目指す
情報提供元 
給与 |
【給与】
月給416000～583000円 基本給307800円～、オレンジ手当（出社手当）25000円～、32～33時間分の時間外手当83200円～、超過分別途支給です。 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※月上限3万円支給です。 |
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アクセス |
都営地下鉄都営三田線白金高輪
東京メトロ南北線白金高輪 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【シフト】
週5日 【勤務時間】 1日8時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間60分 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム導入企業です（標準労働時間：8時間）。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
東京都 23区全体 港区 その他港区 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆即日から勤務OK！ お気軽にご応募ください。 【シフト】 週5日 【勤務時間】 1日8時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩時間60分 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム導入企業です（標準労働時間：8時間）。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ |
給与 |
【給与】 月給416000～583000円 基本給307800円～、オレンジ手当（出社手当）25000円～、32～33時間分の時間外手当83200円～、超過分別途支給です。 3ヶ月の試用期間あり（待遇の変更なし） 【給与支払】 月1回 【交通費】 別途一部支給 ※月上限3万円支給です。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ■1ヶ月以上勤務で「福利厚生倶楽部」に無料で入会OK！ 例えば＞＞ 映画・カラオケ・人気カフェや飲食店の割引！ 全国4000以上のリゾート施設、200以上のスポーツクラブを特別価格で利用OK！ ■ 各種社会保険完備 ■ 年1回の健康診断、年齢に応じて人間ドックなどの検査費用の補助あり ■ 年次有給休暇あり／研修制度あり 安心して長く働ける環境を整えています。 |
〈お仕事内容の補足〉 |
単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。 【ポジションの魅力】 ・縦割りではないため、給与・社保から安衛・福利厚生、規定改訂まで、労務のあらゆるテーマを網羅的に経験できる。 ・既存のやり方に縛られず、ツール選定から運用ルール、外部パートナー選定まで自らの判断で推進できる。 |
◆ あなたにピッタリのお仕事見つかる ◆ |
【株式会社マイナビワークス】では、 あなたの生活リズムや大切にしたいことに合わせて お仕事選びをしっかりサポートします。 オフィスワークはもちろん、クリエイティブ系・マスコミ系など、 人気の職種もご希望に合わせてご紹介可能です♪ ▼こんな方に選ばれています ・未経験から事務にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを諦めないで働きたい方 ・子育て中で転職活動の時間がとりにくく相談して探したい方 ・経験を活かして気になる業界で活躍したい方 無理なく、自分らしく働ける環境を一緒に見つけましょう★ |
応募の流れ |
【1】応募専用ダイヤルまたは、応募ボタンよりご応募ください。 ※お電話の際は、採用担当まで ご連絡ください。 ※WEB応募は24時間受付中です。 【2】ご応募いただいた後、担当者より詳細を追ってご連絡いたします。 ※メールでご連絡する場合もありますので、ドメイン指定をされている方は、設定解除をお願いいたします。 |
会社名/店舗名 |
株式会社マイナビワークス |
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事業内容 |
マイナビワークスは、企業の新卒・中途採用、正社員紹介、人材派遣、 アウトソーシングなど、人材に関するあらゆる分野でビジネスサポートを行っています。 人材派遣事業 派13-307111 職業紹介事業 13-ユ-308164 |
所在地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 30F ※上記は＜株式会社マイナビワークス 大阪オフィス＞の所在地です。勤務地は異なります。 |
情報提供元 | |
[職業紹介](在宅×フルフレックス)労務のスペシャリストを目指す
＼リモートワーク×フルフレックス／
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・委託範囲の定義、日々の進捗・クオリティ管理
・現在の外部委託先の再選定を含め、最適なパートナーシップの構築
（3）労務コンプライアンスの基盤整備
・法改正に伴う社内規定の改訂や、運用ルールの策定
・労務トラブルを未然に防ぐための適切な助言・解決策の提示
※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)です。