(株)リーチング_特別養護老人ホーム 回生園 福岡市南区の求人情報
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(株)リーチング_特別養護老人ホーム 回生園
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福岡市南区的場2丁目3番3号
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【介護職・ヘルパー】特別養護老人ホーム 回生園/福岡県
情報提供元
給与 |
月給179000円
月給179000円~246000円
■月給内訳
基本給 155000 ~200000円
介護職手当 20000 ~35000円
支援手当 4000 ~11000円
■一時金
処遇改善一時金別途支給
特定処遇改善一時金別途支給
賞与あり 年2回
※入職6ヶ月未満の職員にも期間配分の賞与あり
■その他手当
夜勤手当 5000円/回
住宅手当 最高27000円
扶養手当 配偶者16000円 子供2人迄5000円/人
通勤手当 実費支給(ガソリン代は会社規程による) 上限45000円/月
【月給モデル(介護福祉士)】
264000円
(基本給18万円+介護職手当2万円+支援手当9千円+夜勤手当2.5万円+住宅手当2.5万円+扶養子供1人5千円)
■備考
昇給あり 人事考課による
固定残業代なし
★試用期間6ヶ月
※試用期間中は日給制、決定した月額賃金を実働日数の日割りにて支給
(基本給7209円+介護職手当930円+支援手当186円)から。
住宅・扶養手当は試用期間3カ月経過後から。
その他詳細は面接時。試用期間終了後、人事考課制度導入。
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|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤のみ可
夜勤専従あり
残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)~(4)のシフト制
(1)7:00~16:00 (8:00~17:00)
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00 (10:00~19:00)
(4)17:00~翌9:00
休憩60分
※夜勤なしも可
※短時間勤務あり(相談)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
福岡市南区的場2丁目3番3号 |
特徴・経験・資格 |
未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中 下記いずれかの資格もしくは経験をお持ちの方ならなお良いですが、無資格・未経験でも歓迎します。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護業務経験者 ※年齢、学歴不問 ※65歳以上のご応募も可 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給179000円 月給179000円~246000円 ■月給内訳 基本給 155000 ~200000円 介護職手当 20000 ~35000円 支援手当 4000 ~11000円 ■一時金 処遇改善一時金別途支給 特定処遇改善一時金別途支給 賞与あり 年2回 ※入職6ヶ月未満の職員にも期間配分の賞与あり ■その他手当 夜勤手当 5000円/回 住宅手当 最高27000円 扶養手当 配偶者16000円 子供2人迄5000円/人 通勤手当 実費支給(ガソリン代は会社規程による) 上限45000円/月 【月給モデル(介護福祉士)】 264000円 (基本給18万円+介護職手当2万円+支援手当9千円+夜勤手当2.5万円+住宅手当2.5万円+扶養子供1人5千円) ■備考 昇給あり 人事考課による 固定残業代なし ★試用期間6ヶ月 ※試用期間中は日給制、決定した月額賃金を実働日数の日割りにて支給 (基本給7209円+介護職手当930円+支援手当186円)から。 住宅・扶養手当は試用期間3カ月経過後から。 その他詳細は面接時。試用期間終了後、人事考課制度導入。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 退職金あり 復職支援 住宅手当 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり 復職制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場料金4000円/月) 制服貸与 更衣室、休憩室あり 健康診断あり(夜勤者年2回) 永続勤続表彰あり |
会社名/店舗名 |
(株)リーチング_特別養護老人ホーム 回生園 |
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所在地 |
福岡市南区的場2丁目3番3号 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
身体介護
生活援助
多床室型特養50名の高齢者の身体介護・生活介護全般
【PR・職場情報】
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【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制