株式会社Breeze works 横浜市緑区の求人情報
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- 正社員
- レンタカー・自動車・バイク
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株式会社Breeze works
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神奈川県横浜市緑区
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バラして、洗って、組み立てる。モクモクと没頭できる|空調洗浄
情報提供元 
給与 |
[正]設備管理・保守・点検、機械メンテナンス、軽作業・物流その他
[正]月給30万円～45万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：300,000円 ※基本給27万円～42万円 ＋固定残業代3万円（15時間分） ※固定残業超過分は別途全額支給 ★経験や技術レベルに応じて随時昇給！ （一人立ち、修理業務の習得など） ★別途2種類のインセンティブあり！ （1）施工目標達成インセン（月4～5万円程度） （2）営業インセン（月10万円程度） ※営業活動は任意です。 メンテナンス業務メインでOK！ 営業なしでもマイナス評価にはなりません。 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
JR横浜線中山駅 車 6分
JR横浜線十日市場駅 車 8分 グリーンライン川和町駅 車 12分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～15:30
シフト制（実働4～8時間） ※平均勤務日数：月20日程度 ★圧倒的なタイムパフォーマンス！ 基本的に1日1現場（多くても2現場）を担当。 平均作業時間は4～5時間で、 現場が終わればその日の業務は終了です！ 早く終わった場合でも月額は満額保証。 プライベートな時間を圧倒的に確保できます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00 会社倉庫で資材準備、社用車で出発 ▼10:00 現場到着・作業開始 （洗浄・組み立て・動作確認） ▼14:30 作業終了！（平均実働4～5時間） ▼15:30 帰社・片付けをして業務終了！ ※現場により夜勤が発生する場合があります。 慣れてくれば勤務時間の調整も可能です。 |
職種 |
レンタカー・自動車・バイク、製造・加工・組立・整備、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区三保町2575-13久保ハーツ206 |
特徴・経験・資格 |
＜学歴・経験・スキル一切不問！＞ ■必須：普通自動車免許（AT限定可） ■40歳未満の方 （長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ◎業界・職種未経験、第二新卒、 フリーター大歓迎！先輩のほとんどが未経験。 ◎決められた手順を守れる方、 コツコツ作業が得意な方に最適です。 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]設備管理・保守・点検、機械メンテナンス、軽作業・物流その他 [正]月給30万円～45万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：300,000円 ※基本給27万円～42万円 ＋固定残業代3万円（15時間分） ※固定残業超過分は別途全額支給 ★経験や技術レベルに応じて随時昇給！ （一人立ち、修理業務の習得など） ★別途2種類のインセンティブあり！ （1）施工目標達成インセン（月4～5万円程度） （2）営業インセン（月10万円程度） ※営業活動は任意です。 メンテナンス業務メインでOK！ 営業なしでもマイナス評価にはなりません。 【交通費】 一部支給 |
待遇・福利厚生 |
■ 退職金積立制度あり（4月より開始） ■ 資格取得支援・手当てあり ■ 交通費支給あり（一部支給） ■ 寮・社宅・住宅手当あり （引越し代負担可能） ■ 週休2日制 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） |
会社名/店舗名 |
株式会社Breeze works |
|---|---|
事業内容 |
業務用エアコン洗浄 家庭用エアコン洗浄 空調機保守点検 |
所在地 |
神奈川県横浜市緑区三保930-24フォレストヒルズ三保1-208 |
情報提供元 | |
飲食店やオフィス等の
業務用エアコンを綺麗にするお仕事です。
◆エアコンの分解・洗浄
現場でエアコンを分解し、
専用の高圧洗浄機で内部の汚れを落とします。
◆組み立て・動作確認
洗浄後、元の状態に組み立てて
正常に動くかチェックします。
◆資材準備・移動
会社倉庫（横浜市）から社用車で現場へ向かいます。
★1～2名体制で1日1現場を担当します。
■対人関係のストレス少なめ！
お客様との会話は必要最低限。
基本は「分解して、洗って、元に戻す」の繰り返し。
目の前の機械に集中できる環境です。
■営業活動・ノルマは一切なし！
メンテナンス業務に専念したい方はそれでOK。
売上ノルマを気にすることなく、
職人のように自分の技術を磨くことだけを考えられます。
■マニュアルあり！未経験でも安心
複雑な閃きやアイデアは不要。
決められた手順と安全ルールをしっかり守ることが
一番の評価に繋がります。
■少人数体制で気楽に働ける
1日1現場を1～2名で担当。
大人数で気を使うこともなく、ペアの先輩と
コミュニケーションを取りながら仕事を進められます。
■技術が上がれば随時昇給！
できることが増えればしっかり給与に反映。
コツコツ真面目に取り組む姿勢が報われる仕組みです。