株式会社Beautiful Harmony_横手建設株式会社 横手市の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社Beautiful Harmony_横手建設株式会社
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横手市前郷二番町7-13
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建設会社の建築施工管理/横手建設株式会社
情報提供元 
給与 |
月給420000円～510000円
<想定年収>
600万円〜720万円
<月給>
42万円〜51万円
■昇給あり:年1回(評価制度による加算あり)
■賞与:年2回(7月・12月)
3.00ヶ月分(評価制度による加算あり)
※業績連動により加算あり
※過去最大7ヶ月
※年収700万以上は役員待遇クラスを想定しています。
<諸手当>
■通勤手当
本社勤務:25000円/月
現場勤務:上限なし
■残業手当:全額支給
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|---|---|
アクセス |
JR奥羽本線 横手駅から徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
8時00分〜17時30分
上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間
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求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
横手市前郷二番町7-13 |
特徴・経験・資格 |
【資格・免許】 ・1級建築施工管理技士 ・普通運転免許(AT限定可) 【経験】 ・建築工事の実務経験 ・後進育成経験 ■歓迎条件 建築施工管理の実務経験10年以上 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給420000円～510000円 <想定年収> 600万円〜720万円 <月給> 42万円〜51万円 ■昇給あり:年1回(評価制度による加算あり) ■賞与:年2回(7月・12月) 3.00ヶ月分(評価制度による加算あり) ※業績連動により加算あり ※過去最大7ヶ月 ※年収700万以上は役員待遇クラスを想定しています。 <諸手当> ■通勤手当 本社勤務:25000円/月 現場勤務:上限なし ■残業手当:全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■退職金共済加入 ■定年制:一律 65歳 ■再雇用制度:上限70歳 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■社内貸付金制度 ■忘年会 ■レクリエーション行事 ■研修制度:新入社員教育、部門別教育訓練 等 ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援:会社が必要と認めた資格の取得費用の補助 |
会社名/店舗名 |
株式会社Beautiful Harmony_横手建設株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介事業 教育事業 |
所在地 |
横手市前郷二番町7-13 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【応募概要】
公共施設・学校・病院などの官公庁案件(約6割)を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件(約4割)まで、幅広
い建築物の施工管理業務をお任せします。
工事が計画通りに進行するよう全体を統括し、
安全・品質を確保したうえで、お客様へ安心して引き渡せる建築物を完成へ導きます。
▽具体的な業務内容
着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、
一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。
・工程管理:工事の進捗管理
・原価管理:工事費用の管理
・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保
・安全管理:現場の安全確保・リスク対策
【案件規模と担当の目安】
■現場体制
・3~4名のチーム体制
・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置
・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心
・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務
■案件規模別の目安
▽大規模
・担当件数:1~2件/3~4名体制
・工事金額:1億円~2億円
・工期 :8ヶ月~1年
▽中規模
・担当件数:2~3件/3名体制
・工事金額:3,000万円~1億円
・工期 :6ヶ月~8ヶ月
▽小規模
・担当件数:3~10件/1~2名体制
・工事金額:500万円~3,000万円
・工期 :6ヶ月未満
■担当する役割と裁量
・1級の資格保持者:現場代理人・監理技術者・主任技術者
・2級の資格保持者:現場員・補助員
■特徴
・実作業の約90%は外注の為、施工管理業務に専念できる環境
・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能
・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制
【使用ツール・ICT環境】
・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドウグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進
・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化
・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結)
【職場環境】
・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土
・フレンドリーで風通しの良い職場環境
・子育て世代も安心して働ける環境(産休・育休取得実績あり/育児支援制度充実)
・主夫・主婦、女性社員も活躍中
■組織構成
・70代:1名/60代:6名
・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名
・男女比率:8:2
ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です
■有資格者
・1級建築士:4名
・1級建築施工管理技士:10名
・2級建築施工管理技士:1名
・1級土木施工管理技士:10名
・2級土木施工管理技士:6名
有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現
■キャリアパス・評価制度
・明確な昇進ステップあり(技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ)
・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能
・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施
■成長事例
・入社5年目(新卒):1級土木施工管理技士を取得
┗県発注工事(約7,000万円)の現場代理人・主任技術者として活躍
■中途入社実績
・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり
年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です
■平均勤続年数
・約36年
定着率が高く、腰を据えて働ける職場です
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり