株式会社Beautiful Harmony_株式会社カワサキコーポレーション 下関市の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社Beautiful Harmony_株式会社カワサキコーポレーション
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下関市長府港町7-17
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設備工事会社の電気工事施工管理/株式会社カワサキコーポレーション
情報提供元 
給与 |
月給202000円～457000円
月給¥202000~457000
年収 400 万円~ 650 万円
【備考】
基本給¥182000〜410000 円 を含む/月
※月給に下記手当を含む
勉強手当¥ 3000
現場手当¥15000
資格手当¥2000 円 ~¥29000
■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヵ月分
諸手当
■通勤手当:交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■家族手当:扶養配偶者5000円、扶養の子供1人7000円
■勉強手当:3000円
■現場手当:15000円
■役職手当:~80000円
■資格手当:2000円〜22000円(※社内平均11000円)
⦅資格手当:対象資格⦆
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・監理技術者
・電気工事士
・計装士
・消防設備士
・建設業経理事務士 他
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|---|---|
アクセス |
長府駅から徒歩約19分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
8:00〜17:00
上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間
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求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
下関市長府港町7-17 |
特徴・経験・資格 |
応募条件 <経験> ★実務経験不問!資格取得に向けてバックアップしております★ <資格・免許> ・第2種電気工事士 ・普通自動車第一種運転免許 <必要なPCスキル> ・事務処理の基本となるExcel、Wordの操作 歓迎条件 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事、または電気施工管理のご経験 ・設計や図面作成に必要なCADの操作 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給202000円～457000円 月給¥202000~457000 年収 400 万円~ 650 万円 【備考】 基本給¥182000〜410000 円 を含む/月 ※月給に下記手当を含む 勉強手当¥ 3000 現場手当¥15000 資格手当¥2000 円 ~¥29000 ■賞与実績:年2回 昨年実績3.5ヵ月分 諸手当 ■通勤手当:交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■家族手当:扶養配偶者5000円、扶養の子供1人7000円 ■勉強手当:3000円 ■現場手当:15000円 ■役職手当:~80000円 ■資格手当:2000円〜22000円(※社内平均11000円) ⦅資格手当:対象資格⦆ ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・電気工事士 ・計装士 ・消防設備士 ・建設業経理事務士 他 |
待遇・福利厚生 |
◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり(70歳以上の方の雇用実績もあり) ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K(任意) ■任意労災保険加入 ■育児休業(取得実績あり) |
会社名/店舗名 |
株式会社Beautiful Harmony_株式会社カワサキコーポレーション |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介事業 教育事業 |
所在地 |
下関市長府港町7-17 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【仕事内容】
公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。
基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、
一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。
《具体的には》
・電気工事の施工計画、図面の作成
・工事の工程、品質、安全、原価の管理
・発注者との連絡調整
・役所などへの申請書類の作成、申請業務
・工事を行う社内技術者や協力会社の選定
・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない
⦅施工実績例⦆
トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、
地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。
(明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数!)
【入社後の歩み:共に歩む5年間のロードマップ】
★ 「教えたい!」という先輩たちが、あなたのペースを尊重します ★
・1年目:種まきの時期
午前は座学、午後は先輩と現場へ。
「専門用語」や「仲間の顔」を覚えることから。第1種への挑戦も、チームが背中を押します!
⬇
・2〜3年目:芽吹きの時期
先輩の隣で、生きたノウハウを吸収。困ったときは、1秒で相談できる距離に「相棒」がいます。
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・4年目〜:花開く時期
主担当として書類作成や管理に挑戦。
チームのバックアップがあるから、恐れずに一歩踏み出せます。
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・5年目〜:次の世代を照らす時期☀
管理責任者として独り立ち。今度はあなたが、新人を温かく見守る番です。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり