株式会社Beautiful Harmony_株式会社高山建設 西諸県郡高原町の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社Beautiful Harmony_株式会社高山建設
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西諸県郡高原町大字広原152
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建設会社の土木施工管理/株式会社高山建設
情報提供元 
給与 |
月給458333円～550000円
<年収>
550 万円~ 660 万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350000円~430000円
その他固定手当/月:9000円~14000円
<昇給有無>
有
<賞与>
年2回
(昨年実績:120万円)
※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<諸手当>
・資格手当:5000円~20000円
(1級土木施工管理技士:2万円 2級土木施工管理技士:1万円)
・通信手当:4000円
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|---|---|
アクセス |
広原駅から徒歩約21分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
8:00~17:00
上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間
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求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
西諸県郡高原町大字広原152 |
特徴・経験・資格 |
・1級土木施工管理技士 ・直近公共工事2年以上のご経験 ・自動車運転免許(AT限定)をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給458333円～550000円 <年収> 550 万円~ 660 万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350000円~430000円 その他固定手当/月:9000円~14000円 <昇給有無> 有 <賞与> 年2回 (昨年実績:120万円) ※基本給は経験、能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> ・資格手当:5000円~20000円 (1級土木施工管理技士:2万円 2級土木施工管理技士:1万円) ・通信手当:4000円 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月1.5万円)※距離に応じて規程支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 社用車支給、PC支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 施工管理など資格取得支援制度あり ・受験費用、講座受講費用等全額援助 ※1年以上の勤務実績必要 <その他補足> ■企業年金 ■退職金共済加入 ■ハイパーメディカル加入(下記に補足あり) 弊社では福利厚生制度として『ハイパーメディカル(AIG損保)』に加入しています。 病気入院時に実費(100万円上限)を補償、またがんで通院される場合は実費(300万円上限)を補償しています。 万が一の病気入院、がんで通院する時もしっかりサポートしますので、安心して勤務頂けます。 ※仕事に関係ない病気入院にも対応しています。 ※既往症については一部補償対象外、がんは原発性のみ補償対象となります。 ※直近6か月の平均勤務が週3日かつ15時間以上であることが補償の条件です。 |
会社名/店舗名 |
株式会社Beautiful Harmony_株式会社高山建設 |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介事業 教育事業 |
所在地 |
西諸県郡高原町大字広原152 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
地域に根ざし、技術を次の世代へ。
高原町で“これからの土木”を支える施工管理職を募集します
■募集背景
創業から50年以上。
宮崎県西諸県郡高原町で、住宅建設・リフォーム・公共土木工事を手がけてきた「株式会社高山建設」。
これまで地域の病院・学校・道路整備など、まちの基盤づくりを支えてきました。
現在、土木部門では60代を中心としたベテラン勢が活躍中。
今後の世代交代に向け、次の中心となる経験豊富な施工管理者をお迎えしたいと考えています。
■仕事内容
公共工事(土木工事・橋梁・舗装など)における
施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・原価の管理
発注者・協力業者との打合せ
書類作成・写真管理(※アシスタントがサポート)
工事完了まで一現場を一貫して担当
※現場エリアは小林市・えびの市・西諸地区中心
※現場と会社の距離も近く移動負担少なめです。
事務作業は分業体制でサポート!
写真整理や積算は専任スタッフが担当。
「管理業務に専念できる」環境を整えています。
■この仕事の魅力
1. 「無理なく、まっとうに働ける」環境
残業は月平均8時間程度。
多くの社員が定時退社しています。
1現場5〜6ヶ月の工期が多く、落ち着いて品質管理に集中できます。
公共工事が中心のため、年間を通して安定した仕事量を確保。
2. 「次の世代へ技術をつなぐ」やりがい
あなたの経験を活かしながら、
若手や外国人スタッフに“現場のリアル”を伝えてください。
教育負担ではなく、“伴走する立場”として見守るスタイルです。
「教えるより、共に現場を仕上げる」関わり方を大切にしています。
3. 外国人技術者も活躍中
ベトナムから来日した特定技能スタッフも在籍。
今後は「技・人・国」ビザや特定技能2号の人材も積極的に受け入れ予定です。
文化や国籍を越えてチームで働ける環境があります。
■キャリアパス
現場代理人として経験を重ねたのち、
ゆくゆくは部長候補・管理職ポジションをお任せしたいと考えています。
現在の土木部長(65歳)も数年以内にバトンを渡す予定。
「地元で腰を据え、最後のキャリアを実りあるものにしたい」
そんな想いをお持ちの方に最適です。
■求める人物像
・公共工事の現場代理人・監理技術者経験をお持ちの方
・若手・外国人メンバーへの育成に前向きな方
・無理のないペースで、誠実に現場を仕上げたい方
・日本の施工管理資格をお持ちでない外国人の方も歓迎(※母国での実務経験10年以上など応相談)
■最後に
地域の人々の暮らしを守る“インフラ”の仕事。
その責任と誇りを胸に、穏やかな環境で技術を磨き続けられる場所です。
「もう一度、仕事を楽しみたい」
「次の世代に、自分の経験を残したい」
そんな想いをお持ちの方を、高山建設は心から歓迎します。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり