株式会社Beautiful Harmony_株式会社浜建 本社 鹿児島市の求人情報

「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。

創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。

昭和24年 (1949年)10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、
太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、
3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。

私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、
伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。
社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、
一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。
伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。
確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。

【仕事内容】
鹿児島県内(離島含む)の学校、病院、商業施設等の現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。

■具体的な業務内容
・工程管理: 工事スケジュールの調整・管理
・安全管理: 現場の安全確保、職人の手配
・品質管理: 施工図の作成、現場写真の撮影・ドローン操縦
・事務業務: 資材の発注、書類作成 など

【坂本建設の充実の福利厚生】
平均勤続年数16年 有給休暇取得率75% 育児休暇取得実績女性100%男性80%
長く働きやすい職場です!

資格取得支援と還元制度
スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。
建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。
◎資格試験の受験費用を会社が全額負担
◎資格取得後は資格手当を支給
◎講習・受講費用や旅費のサポート
◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元

リフレッシュ制度・社内イベント
社員が長く健康に働けるよう、
仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。
◎リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)
◎社員旅行
◎結婚祝い金
◎結婚休暇(5日)
◎出産祝い金

設置型社食制度
忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを!
社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。
オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きず
に楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。

スポーツ・レクリエーション
社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。
◎ゴルフ部
◎マリンレジャー
◎釣り
◎スポーツチームのスポンサー活動
趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。

子育て支援制度
社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎子どもの看護休暇
◎短時間勤務制度