株式会社Beautiful Harmony_株式会社浜建 本社 飯田市の求人情報
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- 正社員
- 技術職・専門職
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株式会社Beautiful Harmony_株式会社浜建 本社
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長野県飯田市
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その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
給与 |
月給250,000円~464,286円
月額:250,000円~464,286円 基本給:170,000円~240,000円 年収 350 万円~ 650 万円 昇給:あり(前年度実績:5,000円~10,000円/月) その他手当: ・職務手当:30,000円~134,286円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) 賞与 年2回(8月・12月) ※前年度実績:計2.00ヶ月 ※2年目より支給対象となります。 |
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アクセス |
JR飯田線 元善光寺駅 から 徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00~17:00
【勤務時間詳細】 07時50分 ~ 17時00分 08時50分 ~ 18時00分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 |
職種 |
技術職・専門職 |
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勤務地 |
長野県飯田市 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、PCスキルが身に付く、PCスキルを活かす 応募条件 【必要資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【PCスキル】 ・基本的なエクセル操作ができる方 歓迎条件 【必要な資格】 ・二級建築士 ・2級建築施工管理 【必要な経験】 下記の業務経験をお持ちの方 ・現場施工管理 【PCスキル】 ・CADソフトの操作ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:月給250,000円~464,286円 月額:250,000円~464,286円 基本給:170,000円~240,000円 年収 350 万円~ 650 万円 昇給:あり(前年度実績:5,000円~10,000円/月) その他手当: ・職務手当:30,000円~134,286円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) 賞与 年2回(8月・12月) ※前年度実績:計2.00ヶ月 ※2年目より支給対象となります。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生・財形) ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・退職金共済:加入 ・企業年金:厚生年金基金 ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり ・勤務延長:あり(上限75歳まで) ・看護休暇取得実績:あり |
アクセスについて |
JR飯田線 元善光寺駅 から 徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
CONV |
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所在地 |
東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7F |
【業務内容】
建築現場における施工管理(品質・安全・工程・予算)の管理をトータルにお任せします。
「ただ指示を出すだけ」の仕事ではありません。
協力業者や職人さんと密にコミュニケーションを取り、一つの作品を造り上げる環境です。
<お仕事の流れ>
1. 発注者との協議・打合せ
どのような建物を、いつまでに、どう造るか。発注者様と細かな仕様や計画を共有します。
2. 施工計画の策定
設計図をもとに、安全かつ効率的に進めるための工程表や予算を組み立てます。
3. 協力業者・職人との打合せ
現場に入る職人さんたちと打ち合わせを行い、技術的な指示やスケジュールの調整をします。
4. 現場巡回・品質管理
主に飯田・下伊那の現場を回り、工事が図面通りか、危険な箇所はないかを確認・指示します。
5. 予算・コストの管理
材料の手配や人件費など、プロジェクトが予算内で収まるよう着実にコントロールします。
6. お引渡し(完工)
工事が無事に終わり、建物が完成。自分の手がけた仕事が街に残り、感謝を直接受け取れる最高の瞬間です!
★POINT★:現場を動かすやりがい
自分が指揮を執った現場が、設計図から実際のカタチになっていく。
最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、職人さんとの絆も深まり、
自信を持って「自分が造った」と言える仕事ができます。
<使用ツール>
2026年ANDPAD導入予定です。
【案件・事業について】
■案件の割合
官公庁:2割/民間:8割
■各事業の割合
一般建築事業:2割/注文住宅事業:5割/リフォーム事業:2割/不動産事業:1割
■案件規模
▽大規模:1件/1名
・金額:8,000万円~1.5億円
・工事期間:6ヶ月~8ヶ月
▽中規模:1件~2件/1名
・金額:5,000万円~8,000万円
・工事期間:4~6ヶ月
▽小規模:3件~5件/1名
・金額:2,000万円~4,000万円
・工事期間:3~6ヶ月
■担当する役割と裁量
・現場代理人や監理技術者として責任を持つことが多い
・管理項目の重点:品質
■元請・一次下請の比率
・元請:全体案件の90%
・発注者との打ち合わせ頻度:週1回、月4~5回程度
■残業時間
・月平均残業:30時間(年間平均)
【職場環境】
・性格傾向:ものづくりが好き、皆で作り上げていくことが好き
・年齢層
70代:5名/60代:4名/40~50代:11名/30代:3名/20代:2名
・男女比率:3:1
・平均勤続年数:22年程度
・施工管理:中途入社3割・新卒入社7割
・直近入社事例:中途 建築会社15年勤務経験 男性 2級建築施工管理資格保有
【中途入社者のサポート体制】
・社員の協力体制があり、雰囲気が良く働きやすい環境
・OJT期間:3ヶ月~1年(経験・能力により変動)