株式会社Beautiful Harmony_株式会社浜建 本社 鹿児島市の求人情報
職種 |
技術職・専門職 |
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勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 |
特徴・経験・資格 |
短時間OK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・現場代理人の経験があるお方 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:月給330,000円~430,000円 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆鹿児島県建設業企業年金 ◆退職金制度:勤続3年以上(中退共加入) ◆産休・育休制度(男性育児休暇取得実績あり/過去5名) ◆資格取得時の費用のサポート ※合格時に支給 ◆新入社員研修や社外研修の実施 ◆社員旅行や懇親会などの社内イベントあり ◆リフレッシュ休暇制度あり(入社後5年目、10年目と5年目毎に5日支給) ◆錦江湾の遊覧や釣りなどのアクティビティが楽しめるマリ ンサービスあり ◆地元バスケットボールチームのスポンサー企業 ◆設置型社食(100円~300円でご飯が買えます。) ◆時短勤務制度 ◆結婚・出産お祝い金 |
アクセスについて |
市電「加治屋町駅」より徒歩4分 JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分 |
会社名/店舗名 |
CONV |
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所在地 |
東京都港区芝大門2丁目4-8JDBビル7F |
「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。
創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。
昭和24年 (1949年)10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、
太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、
3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。
私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、
伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。
社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、
一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。
伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。
確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。
【仕事内容】
鹿児島県内(離島含む)の道路改修、舗装工事、桜島の治山工などの現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。
■具体的な業務内容
・工程・安全・品質管理:工事スケジュールの調整、現場の安全確保、職人の手配。
・地域・協力会社への対応:地域住民や事業に関わる協力会社へ敬意を払い、円滑に工事を推進。
・最新技術の活用:近年発達するIT技術を活用した工事の提案・施工管理。
・事務・写真業務:施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン操縦、資材発注、書類作成など。
【坂本建設の充実の福利厚生】
平均勤続年数16年 有給休暇取得率75% 育児休暇取得実績女性100%男性80%
長く働きやすい職場です!
資格取得支援と還元制度
スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。
建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。
◎資格試験の受験費用を会社が全額負担
◎資格取得後は資格手当を支給
◎講習・受講費用や旅費のサポート
◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元
リフレッシュ制度・社内イベント
社員が長く健康に働けるよう、
仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。
◎リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)
◎社員旅行
◎結婚祝い金
◎結婚休暇(5日)
◎出産祝い金
設置型社食制度
忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを!
社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。
オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きず
に楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。
スポーツ・レクリエーション
社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。
◎ゴルフ部
◎マリンレジャー
◎釣り
◎スポーツチームのスポンサー活動
趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。
子育て支援制度
社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎子どもの看護休暇
◎短時間勤務制度