株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ 日立市の求人情報
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- 正社員
- 建築・土木・設備
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株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ
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日立市多賀町2-10-7
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建設会社の土木施工管理/株式会社オカベ
情報提供元 
給与 |
月給500000円～625000円
<想定年収>
600万円~750万円
<月給制>
基本給
<一律手当>
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。
■昇給
年1回/4月
■賞与
・年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回
・業績賞与あり(年1回)
【年収例590万円】※入社9年目・28歳 主任
月給37.1万円+諸手当+賞与
【年収例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理
月給44.1万円+諸手当+賞与
<諸手当>
■家族手当:扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10000円
■交通費支給:上限21000円/月
■残業手当
■資格手当
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|---|---|
アクセス |
常磐線 常陸多賀駅 徒歩15分/車3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～17:00
【勤務時間詳細】
08:00~17:00
上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間
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求人の特徴
職種 |
建築・土木・設備 |
|---|---|
勤務地 |
日立市多賀町2-10-7 |
特徴・経験・資格 |
1級土木施工管理技士・現場代理人経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給500000円～625000円 <想定年収> 600万円~750万円 <月給制> 基本給 <一律手当> 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。 ■昇給 年1回/4月 ■賞与 ・年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ・業績賞与あり(年1回) 【年収例590万円】※入社9年目・28歳 主任 月給37.1万円+諸手当+賞与 【年収例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理 月給44.1万円+諸手当+賞与 <諸手当> ■家族手当:扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10000円 ■交通費支給:上限21000円/月 ■残業手当 ■資格手当 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(入社3年後) ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇 ■奨学金返還支援制度:月額上限40000円/最長5年 ■施工管理技士資格取得支援制度 |
会社名/店舗名 |
株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介事業 教育事業 |
所在地 |
日立市多賀町2-10-7 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【業務内容】
元請ほぼ100%の立場で、公共土木工事の施工管理(現場代理人・監理技術者)をお任せします。
官公庁案件が9割。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて采配を振るっていただけます。
《あなたの経験に合わせた役割を》
■ 30代・40代の方:主力メンバーとして、数億円規模の大型案件の代理人を。
■ 50代の方:培った知見を活かし、若手の指導を兼ねた現場統括を。
これまでのキャリアを尊重し、最適な役割を相談の上で決定します。
《具体的には》
■ 担当フェーズ:施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理から引き渡しまで。
■ 注力ポイント:会社として「原価管理」を重視。無駄のない効率的な差配を期待します。
■ 次世代育成:20代の若手(10名在籍)への技術継承。あなたの「仕事の流儀」を伝えてください。
《現場の環境》
■ 案件割合:官公庁9割、民間1割。1名あたりの平均案件規模は約8,000万円です。
■ ITツール:施工管理は「上出来BEST」、原価管理は「自社独自ソフト」を使用。
■ 協力体制:外注比率が9割と高く、協力会社との連携がスムーズなため、
管理業務に専念できる環境が整っています。
《誇れる施工実績の一例》
■ 茨城県庁(行政棟)
■ 袋田の滝新観瀑台
■ つくばエクスプレス研究学園駅
■ つくば警察署、日立港防波堤
■ 大洗マリンタワー
もっと詳しく実績を見る:[]
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり