株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ 日立市の求人情報

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  • 正社員
  • 建築・土木・設備
  • 株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ
  • 日立市多賀町2-10-7
  • 建設会社の建築施工管理/株式会社オカベ

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  • 株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ(茨城県日立市/常陸多賀駅/建築・土木・設備)_1
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給与

月給500000円~666667円 <想定年収> 600万円~800万円 <月給制> 基本給 <一律手当> 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし ※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。 ■昇給 年1回/4月 ■賞与 ・年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ・業績賞与あり(年1回) 【年収例590万円】※入社9年目・28歳 主任 月給37.1万円+諸手当+賞与 【年収例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理 月給44.1万円+諸手当+賞与 <諸手当> ■家族手当:扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10000円 ■交通費支給:上限21000円/月 ■残業手当 ■資格手当

アクセス

JR常磐線/常陸多賀駅 歩12分

雇用形態

正社員

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 08:00〜17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

求人の特徴

【仕事内容】
【業務内容】
元請ほぼ100%の立場で、建築現場の施工管理(現場代理人・監理技術者)を統括していただきます。

《具体的には》
■ 担当フェーズ:
施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで。
■ 役割:
主に現場代理人として、最大20億円規模の大型案件から地域密着型の公共施設まで、
キャリアに応じた最適な現場を差配します。
■ 注力ポイント:
当社が最も重視するのは「原価管理」です。
これまでの知見を活かし、裁量を持って効率的な現場運営を主導してください。
■ 育成・マネジメント:
チーム(2~6名)の若手・中堅への技術指導。
※案件規模により人数の変動がございます。

《現場環境とスペック》
■ 案件比率:官公庁6割、民間4割。経営基盤は極めて強固です。
■ ITツール:「蔵衛門(写真管理)」「自社独自ソフト(原価管理)」を導入し、事務作業を効率化。
■ 協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。

《誇れる施工実績の一例》
■ 茨城県庁(行政棟)
■ 袋田の滝新観瀑台
■ つくばエクスプレス研究学園駅
■ つくば警察署、日立港防波堤
■ 大洗マリンタワー
■ その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります。
もっと詳しく実績を見る:

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人のポイント】
・社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

職種

建築・土木・設備

勤務地

日立市多賀町2-10-7

特徴・経験・資格

1級建築施工管理技士・現場代理人経験

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間

給与

月給500000円~666667円 <想定年収> 600万円~800万円 <月給制> 基本給 <一律手当> 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし ※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。 ■昇給 年1回/4月 ■賞与 ・年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ・業績賞与あり(年1回) 【年収例590万円】※入社9年目・28歳 主任 月給37.1万円+諸手当+賞与 【年収例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理 月給44.1万円+諸手当+賞与 <諸手当> ■家族手当:扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10000円 ■交通費支給:上限21000円/月 ■残業手当 ■資格手当

待遇・福利厚生

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度(入社3年後)
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇
■奨学金返還支援制度:月額上限40000円/最長5年
■施工管理技士資格取得支援制度

会社名/店舗名

株式会社Beautiful Harmony_株式会社オカベ

事業内容

人材紹介事業 教育事業

所在地

日立市多賀町2-10-7

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