セントスタッフ株式会社 練馬区の求人情報

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  • 保育士・保育スタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 東京都練馬区石神井町5-2-23
  • ◇認可保育園の保育スタッフ募集◇時間固定/日勤のみ/持ち帰りなし/土日休み/産休代替/1500円~

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  • セントスタッフ株式会社(東京都練馬区/石神井公園駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1500円〜1700円

アクセス

『石神井公園駅』より徒歩7分

勤務時間

09:00〜18:00
週5日~
長期【3ヶ月以上】

<練馬区認可保育園> 今回は産休代替での募集になります 定員100名程度の保育園で、 先生も十分に配置しております! 広い園庭、緑豊かな環境、 綺麗な保育施設 環境トップクラスの保育園です! ★9:00~18:00の日勤固定で 平日のみ週5日のお仕事です! ★業務内容は適性を見て決まりますが 担任のサポート業務が中心です まずはお気軽にご相談ください!

仕事内容:
<練馬区認可保育園>
今回は産休代替での募集になります

定員100名程度の保育園で、
先生も十分に配置しております!

広い園庭、緑豊かな環境、
綺麗な保育施設
環境トップクラスの保育園です!

★9:00~18:00の日勤固定で
平日のみ週5日のお仕事です!

★業務内容は適性を見て決まりますが
担任のサポート業務が中心です

まずはお気軽にご相談ください!

アピールポイント①:
≪おススメポイント≫
・緑豊かな自然に囲まれています
・歴史ある保育園です
・建物はとても綺麗で環境面も抜群!
・園庭があり、子ども達も大満足の広さです
・身体を動かすことを大切にしています

今回は産休代替での募集です。
日勤固定の勤務になります。
書き物はほとんどございません。

皆様のご応募、お待ちしております。

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
認可保育園の保育スタッフ

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

東京都練馬区石神井町5-2-23

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
09:00〜18:00
週5日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1500円〜1700円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

日本橋茅場町1-8-3

情報提供元

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