セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区下馬3-14-9 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 07:00〜11:00 週3日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1500円〜1700円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
日本橋茅場町1-8-3 |
情報提供元 |  |
勤務内容：保育補助 勤務日数：週3～5日（月～土） 勤務時間：7：00～11：00（実働4時間休憩なし） 給食：なし ＼朝のお時間の保育補助をお願いします／ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 ＜園について＞ ・絵本の種類も豊富で 子どもたちを飽きさせません！ ・今回は乳児クラス保育補助になります 子どもたちの見守りや環境整備がメインになります 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！
仕事内容：
勤務内容：保育補助
勤務日数：週3～5日（月～土）
勤務時間：7：00～11：00（実働4時間休憩なし）
給食：なし
＼朝のお時間の保育補助をお願いします／
・子どもの迎え入れ
・クラス担任への引継ぎ
・子ども達の見守り
・環境整備（保育室の掃除など）
・着替えのサポート
・簡単な保護者対応
＜園について＞
・絵本の種類も豊富で
子どもたちを飽きさせません！
・今回は乳児クラス保育補助になります
子どもたちの見守りや環境整備がメインになります
気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！
アピールポイント①：
▼保育のお仕事ならセントスタッフ！
◎来社不要！Web面接対応あり！
◎スキマ時間を有効活用したい方必見！
◎短時間×週3日～で働きたい方にも！
◎お子さんの送迎や通勤時間を逆算し勤務先を提案！
◎扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！
◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方にも！
「転職のタイミングを迷っている・・」
という方も、お気軽にご相談くださいませ！
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
認可保育園（保育士）