セントスタッフ株式会社 練馬区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区高松1-4-14 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 08:00〜17:00／08:30〜17:30／09:00〜18:00 週5日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1500円〜1700円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
日本橋茅場町1-8-3 |
情報提供元 |  |
東京都練馬区でのお仕事 8：00～17：00、9：00～18：00など 日勤帯のみの勤務OK！ ★平日のみ週5日の勤務です ★定員70名の認可保育園 ★未経験でも安心のバックアップ体制あり！ ★派遣から正社員になることも可能 キャリアステップを目指す方にも必見！ チャンスが多いのも魅力の一つの企業です◎ 【仕事内容】 保育業務をメインにお任せします。 └子ども達の見守り └食事のサポート └着替えのサポート └お散歩の同行 └簡単な記録（連絡帳、日誌など一部） └環境整備（保育室の掃除など）
仕事内容：
東京都練馬区でのお仕事
8：00～17：00、9：00～18：00など
日勤帯のみの勤務OK！
★平日のみ週5日の勤務です
★定員70名の認可保育園
★未経験でも安心のバックアップ体制あり！
★派遣から正社員になることも可能
キャリアステップを目指す方にも必見！
チャンスが多いのも魅力の一つの企業です◎
【仕事内容】
保育業務をメインにお任せします。
└子ども達の見守り
└食事のサポート
└着替えのサポート
└お散歩の同行
└簡単な記録（連絡帳、日誌など一部）
└環境整備（保育室の掃除など）
アピールポイント①：
≪おススメポイント≫
産休明け児から就学前の子どもたち70名をお預かりする
アットホームな保育園です。
園舎は木造2階建てで、木のぬくもりを感じる温かみのある建物。
温かい環境の中で、子どもひとりひとりに向き合い寄り添いながら、
安心して過ごせる「第二の家庭」として子どもたちを見守っています
今回は日勤帯のみOKの案件をご用意。
＼託児所案内はじめました／
「仕事はしたいけど、子どもの預け先がない…」
そんな悩みを抱えた方に向けた、
お仕事と預け先を同時に見つけられるサービスです！
ご希望をお聞きして企業主導型保育室をご案内致します。
・0歳児から保育料無料！
・都内各エリアに完備。希望伺います！
・7:00～20:00までの預かりで、忙しい日も安心。
・延長保育も無料で利用OK！
・入園手続きのサポートも手厚い！
働きたい方たちへ向けた新しいサービスです。
気軽にお問い合わせください！
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
認可保育園・保育士