セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区上馬4-31-9 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00〜18:00 週5日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1500円〜1700円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
日本橋茅場町1-8-3 |
情報提供元 | ![]() |
<世田谷区認可保育園> 定員35名の小規模認可園です ・9:00~18:00固定 ・平日のみ週5日のお仕事です ・保育補助業務です! ・書き物は日誌連絡帳程度! まだ間に合う人気の案件です★ お早めにどうぞ! 【仕事内容】 保育業務をメインにお任せします。 └子ども達の見守り └食事のサポート └着替えのサポート └お散歩の同行 └簡単な記録(連絡帳、日誌など一部) └環境整備(保育室の掃除など)
仕事内容:
<世田谷区認可保育園>
定員35名の小規模認可園です
・9:00~18:00固定
・平日のみ週5日のお仕事です
・保育補助業務です!
・書き物は日誌連絡帳程度!
まだ間に合う人気の案件です★
お早めにどうぞ!
【仕事内容】
保育業務をメインにお任せします。
└子ども達の見守り
└食事のサポート
└着替えのサポート
└お散歩の同行
└簡単な記録(連絡帳、日誌など一部)
└環境整備(保育室の掃除など)
アピールポイント①:
≪おススメポイント≫
先生たちも明るく穏やかで、評判の保育園です。
施設内は清潔で綺麗。
セキュリティ面もしっかりしており安全面もバッチリです。
0~2歳のみの小さな保育園で、
日々の子どもの成長が一番感じられる年代の子どもたちです。
保育経験は問いません。
\託児所案内はじめました/
「仕事はしたいけど、子どもの預け先がない…」
そんな悩みを抱えた方に向けた、
お仕事と預け先を同時に見つけられるサービスです!
ご希望をお聞きして、企業主導型保育室をご案内致します。
・0歳児から保育料無料!
・都内各エリアに完備。希望伺います!
・7:00~20:00までの預かりで、忙しい日も安心。
・延長保育も無料で利用OK!
・入園手続きのサポートも手厚い!
働きたい方たちへ向けた新しいサービスです。
気軽にお問い合わせください!
主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
小規模認可園(保育士)