セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報

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  • 保育士・保育スタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 東京都世田谷区羽根木1-31-21
  • *小規模認可園・保育スタッフ募集*平日のみ/午前中のみ/ダブルワーク可/扶養内可/1500円~

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  • セントスタッフ株式会社(東京都世田谷区/東松原駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1500円〜1700円

アクセス

『東松原駅』より徒歩4分

勤務時間

07:00〜11:00
週3日~
長期【3ヶ月以上】

勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:00~11:00(実働4時間休憩なし) 給食:なし \朝のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 年齢・経験は問いません。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容:
勤務内容:保育補助
勤務日数:週3~5日(月~金)
勤務時間:7:00~11:00(実働4時間休憩なし)
給食:なし

\朝のお時間の保育補助をお願いします/
・子どもの迎え入れ
・クラス担任への引継ぎ
・子ども達の見守り
・環境整備(保育室の掃除など)
・着替えのサポート
・簡単な保護者対応

年齢・経験は問いません。
お気軽にお問い合わせください。

アピールポイント①:
▼保育のお仕事ならセントスタッフ!
◎来社不要!Web面接対応あり!
◎スキマ時間を有効活用したい方必見!
◎短時間×週3日~で働きたい方にも!
◎お子さんの送迎や通勤時間を逆算し勤務先を提案!
◎扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい!
◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方にも!

「転職のタイミングを迷っている・・」
という方も、お気軽にご相談くださいませ!

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
小規模認可園・保育スタッフ

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

東京都世田谷区羽根木1-31-21

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
07:00〜11:00
週3日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1500円〜1700円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

日本橋茅場町1-8-3

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