セントスタッフ株式会社 北本市の求人情報

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  • 保育士・保育スタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 埼玉県北本市二ツ家3-38-2
  • 【認定こども園の保育スタッフ募集】7時間以上/17:30まで可能な方/週4日以上/退職金あり/駐車無料/1500円~

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  • セントスタッフ株式会社(埼玉県北本市/桶川駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1500円〜

アクセス

『桶川駅』より車で8分

勤務時間

08:30〜16:00/08:30〜17:00
週4日~
長期【3ヶ月以上】

≪北本市認定こども園≫ 定員90名 保育業務をメインにお任せします。 └子ども達の見守り └食事のサポート └着替えのサポート └お散歩の同行 └簡単な記録(連絡帳、日誌など一部) └環境整備(保育室の掃除など)

仕事内容:
≪北本市認定こども園≫
定員90名
保育業務をメインにお任せします。

└子ども達の見守り
└食事のサポート
└着替えのサポート
└お散歩の同行
└簡単な記録(連絡帳、日誌など一部)
└環境整備(保育室の掃除など)

アピールポイント①:
≪おすすめポイント≫
◎マイカー通勤OK(駐車無料)
◎勤務時間は相談可能
◎週4日以上勤務OK
◎保育士資格があれば、働けます♪
◎未経験やブランクOK(丁寧にお教えします)
◎派遣でも、退職金あり♪
◎派遣でも、産休育休実績あり♪
◎「職員ひとりひとりが笑顔で長く働ける環境」を大切にしています。
◎広い園庭と、隣にある専用の田畑で四季折々の保育ができます♪
◎開園当初から専門講師による
 体育指導・ネイティブによる英語指導を取り入れています
◎心身共々の成長と心豊かな感性を大切にしています♪

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・交通費別途支給
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり

《ミサワホーム健康保険組合》~嬉しい福利~

・高額療養費付加金
 最終的な月内の自己負担約2万円(条件はお問合せ下さい)

・産休育休手当

・出産一時金付加金
 出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給

・35才以上の特定健診も無料

・インフルエンザ予防接種補助金

・24時間無料の電話健康相談
 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
認定こども園の保育スタッフ

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

埼玉県北本市二ツ家3-38-2

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
08:30〜16:00/08:30〜17:00
週4日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1500円〜

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・交通費別途支給
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり


《ミサワホーム健康保険組合》~嬉しい福利~

・高額療養費付加金
 最終的な月内の自己負担約2万円(条件はお問合せ下さい)

・産休育休手当

・出産一時金付加金
 出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給

・35才以上の特定健診も無料

・インフルエンザ予防接種補助金

・24時間無料の電話健康相談
 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!


《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

仲町1-54-3

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