セントスタッフ株式会社 札幌市手稲区の求人情報

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  • 保育士・保育スタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 北海道札幌市手稲区新発寒6条2-3-5
  • ◆認可保育園の保育士募集◆土日祝休み/家庭的な保育/定員12名/時間固定2本シフト/時給1300円~

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  • セントスタッフ株式会社(北海道札幌市手稲区/発寒駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1300円〜1500円

アクセス

『発寒駅』より車で7分

勤務時間

09:00〜17:00/09:30〜17:30
週5日~
長期【3ヶ月以上】

*小規模認可保育園での保育のお仕事* 《業務内容詳細》 業務内容:園児との関わり 食事・排泄の援助 室内の掃除や衛生管理(おもちゃ消毒等)等 残業:持ち帰り業務:原則なし 【園の特色】 小規模保育の中で、お子様の健やかな成長 心身の発達を保障する保育を目指しています。 毎日のお散歩や外遊びを中心に 体力の向上を目指し健康でたくましい子に育てます。 まずは園見学だけでも可能です。 お気軽にご相談ください!

仕事内容:
*小規模認可保育園での保育のお仕事*

《業務内容詳細》
業務内容:園児との関わり
食事・排泄の援助
室内の掃除や衛生管理(おもちゃ消毒等)等
残業:持ち帰り業務:原則なし

【園の特色】
小規模保育の中で、お子様の健やかな成長
心身の発達を保障する保育を目指しています。
毎日のお散歩や外遊びを中心に
体力の向上を目指し健康でたくましい子に育てます。

まずは園見学だけでも可能です。
お気軽にご相談ください!

アピールポイント①:
≪おすすめポイント≫
・小規模認可保育園での保育のお仕事!
・定員12名
・派遣求人!
・『9:00~17:00』又は
   『9:30~17:30』の2本シフト
・残業、持ち帰りなし!
・土・日・祝休み
・保護者対応基本なし
・アットホームで家庭的な保育園です。

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
保育士(認可保育園)

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

北海道札幌市手稲区新発寒6条2-3-5

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
09:00〜17:00/09:30〜17:30
週5日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1300円〜1500円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

大通西10-4-133

情報提供元

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