ニチイキッズもりぐち橋波保育園 守口市の求人情報
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ニチイキッズもりぐち橋波保育園
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大阪府守口市
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保育士／大阪府／シフト自由で働きやすい／賞与年3回／週休2日制／社会保険あり／1207023 🍀保護者から「先生でよかった」と頼りにされる温かいコミュニケーション！
給与 |
〈月給〉 228,100円～303,100円
※スキルに応じた給与となります。 ※別途処遇改善等加算区分３あり ※別途、時間帯別手当あり（早朝、夜間） ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 100％手当支給のため、サービス残業はありません。 給与は個人の能力に合わせた給与制度を導入しています♪ 昇給は年1回、賞与は年3回(一時金含む)と、 働きがいを感じながら保育士さんが 安心して働ける環境の構築に努めています。 〈賞与〉 年３回（6月・12月・３月） ※３月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 〈昇給〉年1回 〈交通費〉 月額50,000円まで実費支給 〈宿舎借り上げ制度〉 利用可 上限額61,000円（条件あり） 〈住宅手当〉 15,000円（条件あり） 〈給与支払い方法〉当月末締め、翌月25日払い |
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アクセス |
京阪本線 守口市駅東口より徒歩6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
開園曜日：月～土 開園時間：7：00～19：00 勤務時間：1日8時間労働（1時間休憩）/シフト制 平均残業時間：5時間程度/月 【休日】 ◆休日 完全週休二日制 日曜日・祝日休みの他、月～土の間で1日シフト休取得 （年間休日122日以上） 希望休が取りやすい環境です！実際に月2回土日休みを取得しているスタッフもいます。 ◆休暇 年次有給休暇/夏期休暇 結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇（産休） 育児休暇/育児時間（時短勤務） 入社時特別休暇（3日）/サポート休暇（条件有） 子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府守口市 |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、シフト制、シフト自由、朝、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方（要保育証） 【歓迎条件】 ＜こんな方を求めています！＞ ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・協調性のある方 ・子どもが大好きな方 ＜活かせる経験＞ 認可保育所、小規模保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 企業内保育、企業内託児所、学童保育所、こども園、ベビーシッター、 託児所、保育スタッフ、保育補助、子育て支援員、児童発達支援施設、 病棟保育士、院内保育士、病院内保育、派遣保育士 放課後等デイサービス、幼稚園教諭など これまでの正社員・パート・アルバイトとして 働いてきた様々な就業経験を活かせます☆ |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：〈月給〉 228,100円～303,100円 ※スキルに応じた給与となります。 ※別途処遇改善等加算区分３あり ※別途、時間帯別手当あり（早朝、夜間） ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 100％手当支給のため、サービス残業はありません。 給与は個人の能力に合わせた給与制度を導入しています♪ 昇給は年1回、賞与は年3回(一時金含む)と、 働きがいを感じながら保育士さんが 安心して働ける環境の構築に努めています。 〈賞与〉 年３回（6月・12月・３月） ※３月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 〈昇給〉年1回 〈交通費〉 月額50,000円まで実費支給 〈宿舎借り上げ制度〉 利用可 上限額61,000円（条件あり） 〈住宅手当〉 15,000円（条件あり） 〈給与支払い方法〉当月末締め、翌月25日払い |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、託児所あり 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職慰労金制度 定年一律65歳 再雇用75歳まで ※女性の社会進出にも注力しており「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣「くるみんマーク」を取得 |
アクセスについて |
京阪本線 守口市駅東口より徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🍀保護者から「先生でよかった」と頼りにされる温かいコミュニケーション！
地域や家庭と連携しながら、子育てを支える確かな社会貢献を実感できる。
信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長！
０歳児から５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務
お子様1人ひとりの個性を大切にしながら行っていただきます。
【保育業務】
・帳票作成（日誌・行事計画）
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備（掲示物作成、清掃等）
・保護者対応
※持ち帰り仕事なし
※保育記録などはICTシステム導入しており業務の効率化を図っています。