もえぎの森保育園 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと4日で掲載終了
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もえぎの森保育園
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兵庫県尼崎市
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保育士／兵庫県／月給432,000~円／昇給制度あり／役職手当あり／社会保険完備／1095853 💡アイデアを活かした保育で、子どもたちの好奇心をグングン伸ばす！
給与 |
※ご年齢等や経験を考慮して決定いたします。
・役職手当 ・通勤手当 ・こども手当/1,2人目は毎月7,500円。 3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり） ・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円 昇給：年1回 （法人内規程による） 試用期間：6ヶ月（同条件） |
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アクセス |
JR尼崎駅から徒歩約15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
変形労働時間制 原則：9時～18時 1時間休憩 昼食は園の給食もあり。 【休日】 日曜日、祝日休み 有給休暇は、入社半年後10日間付与。以後毎年4月に付与。 ※採用されて6か月未満職員の傷病休暇5日あり。 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※育休産休取得実績あり、夏季休暇は有休取得できます（消化率も高めです） |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
昼、短時間OK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 保育経験をお持ちの方 ～59歳までの方（定年を上限としております。） 関西エリアで展開しておりますので、今後の状況次第ではエリア異動も可能な方（2026年4月時点：明石市エリア/尼崎エリア/吹田市エリア/大阪市エリア） |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：※ご年齢等や経験を考慮して決定いたします。 ・役職手当 ・通勤手当 ・こども手当/1,2人目は毎月7,500円。 3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり） ・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円 昇給：年1回 （法人内規程による） 試用期間：6ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上げ社宅制度 ・確定給付企業年金制度 ・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで対象） ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・慶弔金規定あり ・資格取得助成金制度（上限80,000円） ・生命保険団体加入／フコク生命（全額法人負担） |
アクセスについて |
JR尼崎駅から徒歩約15分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
💡アイデアを活かした保育で、子どもたちの好奇心をグングン伸ばす！
型にはまらない自由な発想を歓迎し、主体的にクラス運営へ挑戦できる。
日々の発見を通して、自分自身の感性も磨かれる圧倒的な成長を実感！
保育園/こども園の運営管理、園長の補佐、園長不在時の代行、職員マネジメント、子どもとのふれあい、保護者とのコミュニケーション等
～関西エリアにて新規開園を続けており日々成長中／管理職としてマネジメント経験を活かせる／社会貢献性の高い仕事～
■職務内容：
・園児とのふれあい
・園長と共同しての保育園経営全般
・行政対応
・職員のマネジメント管理
・保護者へのあいさつや連絡
■保育園について：
＜1日の流れ 例＞
9時出社⇒9時30分園児のお出迎え⇒事務作業・園児とのふれあい⇒昼食⇒週計画案提出、行事相談⇒法人全体業務（例：広報戦略）・会計業務・園児および職員の安全管理およびマネジメント