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放課後等デイサービスJiria（じりあ） 京都市中京区の求人情報
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- アルバイト
- 保育士・保育スタッフ
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放課後等デイサービスJiria（じりあ）
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京都府京都市中京区
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保育士／京都府／社会保険あり／駅からすぐ／ボーナスあり／交通費100％支給／600711 保護者からの「ありがとう」で、自分の仕事の大きな価値を実感。
給与 |
決算賞与あり
報奨金制度あり（年3～4回） 結婚祝い金 出産祝い金 交通費支給 ※試用期間なし |
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アクセス |
京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分
京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務時間】
シフト相談可 週1日から勤務可 平日 13:30～19:30の間で要相談 祝日・長期休暇（夏休み、冬休み、春休みなど） 9:00～19:30の間で要相談 土曜日 9:00～18:30の間で要相談 ※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※扶養範囲内勤務可 ※土祝のみの勤務も可 【休日】 相談可 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市中京区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、週1日からOK、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、年齢不問、体を動かす仕事 【応募条件】 保育士 ブランク可 未経験可 年齢不問 【歓迎条件】 子育てを一通り終え、再度仕事をしたい人も大歓迎 自動車運転免許あればなお可 主婦・主夫歓迎 ゆくゆく正社員として勤務したい方も歓迎 扶養範囲内勤務・週1～歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：決算賞与あり 報奨金制度あり（年3～4回） 結婚祝い金 出産祝い金 交通費支給 ※試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件によります） バイク・自転車通勤OK（車通勤は相談可） 私服勤務OK 自転車通勤でも通勤手当が支給されます |
アクセスについて |
京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
◆パートさんならではの大きなやりがい◆
💎子どもたち一人ひとりに寄り添う保育✨
💎正社員の先生を支える、なくてはならない存在🤝
💎園全体を笑顔にする確かなやりがい🏢
子どもたちを支える大切な一員です！あなたの目配り・気配りで、園をもっと素敵な場所にしませんか？📸💕
【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】
発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、
子どもたちの放課後の時間を一緒に過ごしながら、
安心できる居場所づくりや日常生活のサポートを行うお仕事です。
支援は必ずチームで行い、一人で判断や対応を任されることはありません。
◎子どもたちと一緒に過ごすサポートスタッフ
子どもたちと直接関わりながら、
遊びや日常生活を通して安心して過ごせる時間をサポートします。
●室内遊び、外遊びの見守り
●宿題や学習のサポート
●活動準備や片付けの補助
日々の関わりの中で生まれる
「できた」「今日は落ち着いて過ごせた」といった
小さな成長をそばで感じられる仕事です。
◎一人ひとりと丁寧に関われる支援体制
定員10名に対し、スタッフ5～6名で支援を行っています。
一人で多くの子どもを抱え込むことはなく、
無理のないペースで関わっていただける環境です。
◎「得意なこと」「好きなこと」を活かせます
●工作やお絵かき
●スポーツや体を動かす遊び
●ボードゲームやカード遊び
●料理やお菓子づくりの補助
生活や遊びの延長にある活動が中心のため、
これまでの経験や趣味を自然に活かしていただけます。
◎チームで支えるサポート体制
支援は必ずチームで行います。
分からないことや不安なことはすぐに相談でき、
先輩スタッフがそばでフォローします。
◎保護者対応（補助）
送迎時の引き渡しなどで、
子どもたちの様子を簡単に共有することがあります。
難しい対応は正社員や経験のあるスタッフが行うためご安心ください。
◎活動・イベントのサポート
季節行事や日々の活動では、
準備や進行のサポートをお願いすることがあります。
「できる範囲で関わる」スタイルで大丈夫です。
◎未経験からでも始めやすい環境です
入社後は育成担当がつき、
現場で一緒に動きながら少しずつ業務を覚えていただきます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
※雇用期間の定めなし