SMILE NEXT KURA（就労移行特化型 放課後等デイサービス） 豊川市の求人情報
- new
- アルバイト
- 保育士・保育スタッフ
-
SMILE NEXT KURA（就労移行特化型 放課後等デイサービス）
-
愛知県豊川市
-
保育士／愛知県／社会保険あり／未経験でも大丈夫！／シフト制で無理なく働ける／978625 🤝助け合いが根付く職場で、心にゆとりを持った保育を！
給与 |
◇ 処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月）
◇ 給与改定 年1回（10月） |
|---|---|
アクセス |
名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩 5分
|
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
【勤務時間】
シフト制 週3回程度から可 4時間以上 〇平日 10：00～19：00、13：30～19：00 〇土曜日・祝日 8：30～17：30 〇休憩 5.5時間未満 なし 6時間以上 45分 8時間 60分 【休日】 ◇シフト制 ◇夏季（3日）冬季（4日）休暇 ◇有給休暇 ※6カ月経過後年次有給休暇日数 法定通り ◇研修有給 年5回（希望者のみ） 通常の有給とは別に付与 ◇子の看護休暇あり（10日 有給） ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇お盆・年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 産後パパ育休（出生時育児休業） 実績：育休取得率100% 職場復帰率90% |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県豊川市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、短時間OK、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、ブランクOK、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格 【歓迎条件】 ・PC基本スキル（ワード・エクセル） ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランクOK ・子育て中の方も歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：◇ 処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月） ◇ 給与改定 年1回（10月） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 ◇ 保育園・学童保育 完備 ・保育園を運営しており０歳～5歳児のお子様をお預かりしています。 （病児・病後児・一時預かり保育） 住所：〒442-0842 愛知県豊川市蔵子六丁目11-28 （受入対象・定員） 通常預かり：0歳～2歳 定員19名 一時預かり：3～5歳児 定員12名 ・学童保育は学校の長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）に合わせて運営しており 安心して働くことができます。 （お孫様もお預かりします） ・運営している放課後等デイサービスのご利用も可能 ◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。 ・住宅型有料老人ホーム 蔵（従業員は入居費用割引サービス有） ・デイサービス 蔵、デイサービス蔵「からだ」、 デイサービスここあを優先的にご利用可能。 ・のぞみゆめ楽舎（発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室） 従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能 ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休 ◇ 任意追加 企業型確定拠出年金(401K) ◇ 退職金制度 ◇ 通勤手当（2 万円迄／月） ◇ 食事手当あり 一食200円補助 ◇お年玉手当（１月１日～１月３日出勤時） ◇永年勤続表彰制度 ◇ 看護・介護休暇 ◇ 育休明け、短時間正社員制度あり ◇ ユニフォーム(パーカー)貸与 ◇ 勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク１枚支給 ◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり ◇個人ロッカーあり ◇休憩スペースあり ◇無料駐車場完備 ◇独立支援制度（法人設立・経営支援） ブランク OK！ 育児が終わってからの方も 将来的に結婚や出産を迎えるかもしれない方も歓迎します。 □キッズスペース 蔵（学童保育）□ 学童を利用したいお子様をお預かりできますので 長期のお休み（夏休み・冬休み・春休み）も 安心して働くことができます。 （お孫様も預ります） |
アクセスについて |
名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩 5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🤝助け合いが根付く職場で、心にゆとりを持った保育を！
職員同士のチームワークで、一人で抱え込まずに成長できる。
子どもとじっくり向き合い、理想の保育者へのステップアップを実現。
定員10名～15名の放課後等デイサービスです。
児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。
※ご利用者人数により変動
・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導
・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案
・データや資料などの作成
・ご利用者の送迎
・会議や打合せへの参加
・保護者との面談や会議
・各関係機関との連携
当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。
そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。
アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。