特別養護老人ホーム桜の丘 川崎市中原区の求人情報

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  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • 特別養護老人ホーム桜の丘
  • 神奈川県川崎市中原区
  • 介護職・ヘルパー ☆教育制度が充実しており、ブランクのある方も安心して始められます♪☆子どもと一緒に出勤できる等、柔軟な働き方ができるのが魅力です!☆ICT化を推進し、スタッフの負担軽減に力を入れている職場です◎☆様々なプロジェクトを通じて、チーム一丸となって施設を創り上げます★

  • 特別養護老人ホーム桜の丘(神奈川県川崎市中原区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給266000円~
・基本給:180,000円~314,000円
・賞与:年2回
・昇給:有
・交通費:上限50,000円/月
・職務手当:10,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:10,000円~15,000円
・時間外手当:有

雇用形態

正社員

勤務時間

・シフト制
・シフト例
 ∟07:00~16:00
 ∟07:15~16:15
 ∟08:30~17:30
 ∟09:00~18:00
 ∟11:30~20:30
 ∟12:45~21:45
 ∟13:00~22:00
 ∟22:00~07:00
 ∟17:00~09:00
 ∟18:00~10:00
・休憩時間:60分(シフトにより90分)

本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社リーチング
有料職業紹介事業:27-ユ-304951

「暮らしの楽しみを感じてもらえる最高の街」を目指し、入居者様にとっての快適な生活環境を提供するお仕事です。
食事や入浴などの身体介助をはじめ、新規入居者様のお受け入れや環境整備、スマートフォンやPCを用いた介護記録の作成などをお任せします。
記録の音声入力化等のICT活用により業務負担軽減に取り組んでおり、子どもと一緒に出勤できる制度があるなど、スタッフが活き活きと働ける環境です。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

神奈川県川崎市中原区

特徴・経験・資格

シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)

勤務期間

勤務期間:

給与

給与:月給266000円~
・基本給:180,000円~314,000円
・賞与:年2回
・昇給:有
・交通費:上限50,000円/月
・職務手当:10,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:10,000円~15,000円
・時間外手当:有

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
・社会保険完備
・昇給:有
・交通費:上限50,000円/月
・職務手当:10,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:10,000円~15,000円
・時間外手当:有
・制服貸与
・食事代一部補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・各種研修あり(研修参加費用は法人全額負担)
・資格取得支援あり(コヤマカレッジ等)
・子どもと一緒に出勤プロジェクト
・バイク、自転車通勤可
・賞与:年2回

会社名/店舗名

株式会社リーチング

所在地

愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル4階