特別養護老人ホーム春日苑 尼崎市の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • 特別養護老人ホーム春日苑
  • 兵庫県尼崎市
  • 介護職・ヘルパー ☆月給27万円以上!「スタッフの安心」を考えた手厚い給与体系♪☆平均勤続8年超&離職率の低さが自慢!長く愛される安定の職場★☆定年65歳&再雇用70歳まで!将来を見据えて腰を据えて働ける◎☆自然に恵まれた静かな環境!産休・育休も気軽に相談できる風土!

  • 特別養護老人ホーム春日苑(兵庫県尼崎市/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給270200円~
・基本給:184,200円~199,800円
・賞与:有 年2回(計3.00ヶ月分)
・昇給:有
・交通費:実費支給(月24,000円上限)
・資格手当:5,000円~12,000円
・処遇手当:59,000円
・住宅手当:2,000円~15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回の場合。5回目以降は8,000円/回)

雇用形態

正社員

勤務時間

早番/7:00~16:00(休憩60分)
日勤/10:00~19:00(休憩60分)
遅番/11:00~20:00(休憩60分)
夜勤/16:00~11:00(休憩60分)
夜勤/21:00~8:00(休憩60分)

本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社リーチング
有料職業紹介事業:27-ユ-304951

朝は出勤後、夜勤スタッフから申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子を確認します。その後、起床介助に入り、着替えや整容、排泄介助などを行いながら、安心して1日をスタートできるよう支援します。朝食では、食事介助や見守りを行い、食事量や体調の変化をしっかり観察します。
午前中は、入浴介助やレクリエーション、個別ケアが中心となります。入浴時には皮膚状態の確認や安全管理を行い、入居者が気持ちよく過ごせるよう支援します。入浴のない方には体操や会話などで活動を促し、日中の生活リズムを整えます。排泄介助や水分補給も適宜行います。
昼食時には再び食事介助を行い、誤嚥予防や姿勢調整に注意します。食後は口腔ケアや休息の支援を行い、午後に備えます。
午後はレクリエーションや個別対応、記録業務が中心です。入居者の状態やその日の様子を記録し、チーム内で情報共有を行います。また、ゆったりとした時間の中で、会話や散歩など個別の関わりも大切にします。
夕方から夜にかけては、夕食の準備・介助を行い、その後は就寝に向けた支援を進めます。更衣や排泄介助、ベッドへの移乗などを行い、安心して眠れる環境を整えます。その後、夜勤者へ申し送りを行い、日中の出来事や注意点をしっかり引き継ぎます。
夜勤では、まず日勤者からの申し送り内容を確認し、入居者の状態を把握します。消灯後は定期的に巡視を行い、体位変換や排泄介助、オムツ交換などを実施します。体調の変化や不眠の方への対応、水分補給の支援も行います。ナースコール対応も重要な業務で、転倒や急変がないよう注意深く見守ります。
夜間は比較的静かな時間帯ですが、記録の整理や翌日の準備も行います。明け方になると、起床に向けた準備を始め、早い方から順にトイレ誘導や整容介助を行います。そして朝食準備に繋げながら、次の日勤スタッフへ申し送りを行い、夜勤業務を終えます。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

兵庫県尼崎市

特徴・経験・資格

朝、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる

介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)

勤務期間

勤務期間:

給与

給与:月給270200円~
・基本給:184,200円~199,800円
・賞与:有 年2回(計3.00ヶ月分)
・昇給:有
・交通費:実費支給(月24,000円上限)
・資格手当:5,000円~12,000円
・処遇手当:59,000円
・住宅手当:2,000円~15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回の場合。5回目以降は8,000円/回)

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
・社会保険完備
・昇給:有
・賞与:年2回(計3.00ヶ月分)
・交通費支給(上限月24,000円)
・退職金制度あり
・住宅手当あり(2,000円~15,000円)
・研修制度あり
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度(70歳まで)
・車通勤可

会社名/店舗名

株式会社リーチング

所在地

愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル4階