リアンレーヴ京都山科 京都市山科区の求人情報
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リアンレーヴ京都山科
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京都府京都市山科区
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昼からの介護職！未経験・ブランク歓迎と年間休日120日で安心
情報提供元 
給与 |
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他
[正]月給22.15万円～26.79万円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与/期間/雇用形態の変動なし） 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
京都市営地下鉄東西線御陵駅 車 5分
琵琶湖線山科駅 車 7分 京都市営地下鉄東西線東野駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]12:00～21:00
12:00～21:00 実働8時間（1時間休憩） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■介護福祉士以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■20代から50代が活躍中 ■ブランクのある方、お仕事復帰を希望される方 ■特養、老健、有料老人ホームの経験がある方 ■デイサービス、訪問介護などの経験がある方 |
勤務期間 |
長期 お仕事の開始日は調整をすることができます 「今すぐ始めたい」 「少し落ち着ていからでも大丈夫？」 など、面談時にご相談ください |
給与 |
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他 [正]月給22.15万円～26.79万円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与/期間/雇用形態の変動なし） 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給（上限40,000円／月） ・無料で資格取得 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
会社名/店舗名 |
株式会社木下の介護 |
|---|---|
事業内容 |
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援 |
所在地 |
東京都新宿区西新宿６丁目５―１ 新宿アイランドタワー ８Ｆ |
情報提供元 | |
お昼からのスタートで朝はゆっくり過ごせる遅番限定の介護スタッフです。
未経験からでも安心してスタートできます。
▼1日の作業フロー例（遅番）
（1）12:00 出勤と前からの引き継ぎ
↓
（2）14:00 レクリエーションの実施
↓
（3）15:00 おやつの提供
↓
（4）17:30 夕食のサポート
↓
（5）20:00 就寝介助（着替えや移動の補助）
↓
（6）21:00 引き継ぎと退勤
専属トレーナーが手厚くフォローするためブランクがあっても安心です。
■肯定し合えるチームで楽しくお仕事
他の人の話を頭ごなしに否定せず
まずしっかりと受け止める姿勢が徹底されているため
心理的安全性が非常に高く働きやすさが魅力の施設です。
■福祉用具の活用で肉体負担を大幅低減
人一人の体力のみに頼りすぎないように
便利な福祉用具の導入や外部サービスとの連携を強めています。
残業は徹底削減され
月平均で10時間以下と非常に少ないため疲れが溜まりにくい仕組みです。
■十分なお休み数でライフスタイルを優先
年間休日は120日あり
有給休暇取得率も70％以上の高い実績を保っています。
子育て中の復職者や時短勤務を活用しているメンバーもたくさん在籍しています。
髪型は自由でカラコンも規定内で使用でき
車通勤用の近隣駐車場手配への補助もあります。