ライフコミューン希望が丘 横浜市旭区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
- あと6日で掲載終了
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ライフコミューン希望が丘
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神奈川県横浜市旭区
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介護のリーダー候補募集！年間休日120日と分業制で業務に専念
情報提供元 
給与 |
[正]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他
[正]月給26.35万円～29.35万円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均５回／月） 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与/期間/雇用形態の変動なし） 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
相鉄本線希望ヶ丘駅 徒歩 11分
相鉄本線二俣川駅 車 6分 相鉄いずみ野線南万騎が原駅 車 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:00～16:00、09:00～18:00、12:00～21:00
(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 (4)16:00～10:00 ※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩） ※夜勤 実働16時間（休憩2時間） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区東希望が丘18-1 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■20代から50代、シニア、中高年が活躍中 ■実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ■資格取得中の方やブランクのある方 ■サービス業や主婦としての経験を活かしたい方 ■介護職、デイサービスなどの実務経験がある方 ■家庭の用事などでお休みを調整したい方 |
勤務期間 |
長期 お仕事の開始日は調整をすることができます 「今すぐ始めたい」 「少し落ち着ていからでも大丈夫？」 など、面談時にご相談ください |
給与 |
[正]介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 [正]月給26.35万円～29.35万円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均５回／月） 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与/期間/雇用形態の変動なし） 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
会社名/店舗名 |
株式会社木下の介護 |
|---|---|
事業内容 |
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援 |
所在地 |
東京都新宿区西新宿６丁目５―１ 新宿アイランドタワー ８Ｆ |
情報提供元 | |
キャリアアップを目指したい方に最適な介護のリーダー候補の募集です。
将来は施設長や管理職も目指せます。
▼具体的な業務内容
・介護スタッフのマネジメントや取りまとめ
・ご入居者の食事や入浴などの生活サポート
・レクリエーションの企画や実施
▼当職種の魅力ポイント
・清掃や送迎や調理は専門スタッフが対応するため業務に専念可能
・年間休日120日でプライベートも充実
これまでの実務経験を活かしてさらなる成長ができる環境です。
■新規開設に伴うキャリアチャンス
今後の新規開設を視野に入れた新任リーダーの育成に全力を注いでいます。
他職場で経験を積んだものの役職に空きがないという方も
当社でリーダーから施設長を目指せます。
■専門業務を細かく分業化
清掃
調理
送迎などそれぞれの役割を専門的に分業しています。
介護スタッフは目の前の入居者様のケア業務のみに注力することができ
月の平均残業時間は10時間以下と非常に少ないのが自慢です。
■両立を応援する休日環境
年間休日は120日で月10日間の休日があり
有給休暇の取得率は70％以上です。
育児休暇後の復職率は高く
時短勤務制度の利用などそれぞれの生活スタイルに柔軟に対応します。
駐車場代の補助支給もあり
お車での通勤も可能です。