オーイズミフーズ くいもの屋わん日立駅前 日立市の求人情報
- new
- 正社員
- その他(飲食・フード系)
-
オーイズミフーズ くいもの屋わん日立駅前
-
茨城県日立市
-
無理なく働ける！週休2日＆食事手当のある上場グループ居酒屋
情報提供元 
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他
[正]月給28.5万円～ ＜各種手当＞ みなし残業代42h分(月88,000円) 家族手当（配偶者月12,000円・その他扶養家族1人月5,000円※上限なし） 食事手当（月3,000円） 地域調整給（月5,000円※規定あり） 役職手当（初級店長10,000円 中級店長20,000円 上級店長30,000円） インセンティブ支給 ＜ 賞 与 ＞ 年1回（12月） ＜ 昇 給 ＞ 年2回（1月・7月） ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～550万円 年収例 580万円（SV／38歳） 530万円（店長／35歳） 445万円（店長／28歳） 435万円（料理長／40歳） ■試用期間あり 雇用形態：正社員 （条件は本採用と同じ） 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(取手〜いわき)日立駅
|
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]14:00～01:00
■実働7.75時間 ■休憩あり（120分） 【無理のないシフト体制】 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置することで、 無理のないシフト体制を実現しています。 深夜勤務の対応となりますが、 長めの休憩（120分）があり、 体への負担を軽減できます♪ 転勤も本人の希望を考慮するため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ■希望シフトOK ■慶弔・産休・育休休暇（取得実績あり） ■有給休暇（入社6か月後に10日付与） ★5日以上の連続休暇取得も可能です！ |
求人の特徴
職種 |
その他(飲食・フード系)、ホールスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
茨城県日立市幸町1-11-1 YBビル2階 |
特徴・経験・資格 |
【学歴・経験不問】 未経験OK・職種未経験OK・新卒・第二新卒・ブランクOK ＜歓迎＞ ■飲食業界での実務経験がある方 ■未経験からスタートしたい方 |
勤務期間 |
長期 ■実働7.75時間 ■休憩あり（120分） |
給与 |
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他 [正]月給28.5万円～ ＜各種手当＞ みなし残業代42h分(月88,000円) 家族手当（配偶者月12,000円・その他扶養家族1人月5,000円※上限なし） 食事手当（月3,000円） 地域調整給（月5,000円※規定あり） 役職手当（初級店長10,000円 中級店長20,000円 上級店長30,000円） インセンティブ支給 ＜ 賞 与 ＞ 年1回（12月） ＜ 昇 給 ＞ 年2回（1月・7月） ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～550万円 年収例 580万円（SV／38歳） 530万円（店長／35歳） 445万円（店長／28歳） 435万円（料理長／40歳） ■試用期間あり 雇用形態：正社員 （条件は本採用と同じ） 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費全額支給(規定あり) ■退職金制度(確定拠出年金) ■定期健康診断 ■有給休暇取得可(入社6か月後に10日付与) ■マイカー・バイク通勤可(都心部はマイカー不可) ■レンタルバイク制度(規定あり) ■異動時転居費用負担 ■まかない補助 ■社員割引(運営店舗で15％OFF) ■U・Iターン・引越支援(規定あり) ■社宅・寮完備(規定あり) ■インセンティブ制度あり ■転勤あり(本人の希望考慮) ■敷地内禁煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社サンキョウテクノスタッフ 横浜 |
|---|---|
事業内容 |
■請負業 ■派遣業 |
所在地 |
愛知県豊橋市西幸町幸22-2 三協技研ビル |
情報提供元 | |
▼未経験歓迎！手厚い教育体制で安心スタート♪
一から一歩ずつ丁寧にお教えしますので、初めての挑戦でも心配はいりません。
▼具体的な業務内容
・ホールでの元気な接客対応、オーダー受注やおもてなし
・キッチンにおける定番メニューの仕込みや調理作業
・アルバイトスタッフのフォロー面談やシフトの作成調整
・地域の特性を活かしたおすすめメニューの開発や考案
・日々の利益、コストデータの確認やパソコン事務処理
▼週休2日制でしっかり休み、仕事も私生活もどちらも充実させながら活躍できる職場です。
■上場グループの安定基盤
上場グループの安定した基盤のもとで
長く安心して働くことができます。
住宅手当や家族手当
食事手当などの各種手当や
社宅制度も充実しており
生活面もしっかりとサポートします。
■飲食のイメージを覆す働きやすさ
1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置することで
無理のないシフト体制を実現しています。
週休2日制で
公休取得率は高い水準を維持しており
繁忙期でもしっかりと休日を確保できます。
転勤も本人の希望を考慮するため
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■頑張りが反映される評価とスピード昇格
昇給年2回に加えて
期中の昇進に伴う昇格や
昇給のチャンスがあります。
目標達成に応じたインセンティブの支給もあり
実力次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。