0 野田市の求人情報

- 安定した環境で長期活躍できる職場
- 大手企業ならではの充実した福利厚生
- 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中
- 頑張りがしっかり反映されるお仕事
- 中国エリアを中心に勤務地多数あり
- 土地オーナー様への賃貸住宅経営や土地活用の提案
- 9割が未経験からスタート可能
- 3年間の育成プログラムを用意
- 専属の上司が必ず同行し、安心して提案できる
- 訪問先情報が事前にわかるため、効率的な営業が可能
- 年間休日125日、週休2日制
- 平均年収850万円（2020年度実績）
- 歩合給制度あり、契約金額に応じた報酬
- 年2回の賞与支給（実績に応じて）
- 残業手当、役職手当、通勤手当などの各種手当あり
- 育児休業や介護休業など、ライフステージに応じた制度が充実
- 男性育休100％推奨
- 自社物件入居者支援制度あり
- フレックス勤務制度あり（7:00\?20:00）
- 交通アクセス良好（JR横川駅から徒歩7分）

この仕事では、土地オーナー様に対して賃貸住宅の経営や土地活用の提案を行います。具体的には、オーナー様の悩みや目的をヒアリングし、適切な提案をすることが求められます。業務は、初めての訪問から始まり、徐々に関係を深めていく流れになります。

まず担当することは、土地オーナー様の悩みや目的をヒアリングすることです。これにより、オーナー様が何を求めているのかを理解します。次に、立地条件や周辺ニーズを調査し、入居者ニーズや経営シミュレーションを作成します。これらの情報を基に、賃貸住宅の建築や運用の提案を行います。

慣れてきたら、建物完成後のご案内や管理フォローも担当します。これにより、オーナー様との信頼関係を築き、長期的なサポートを提供します。

1日の流れは、午前中に初訪を行い、約2時間で20～30件ほど訪問します。この訪問は、将来的にお客様になり得る方に自分を知っていただくためのものです。実際に会話に進むのは1～3件ほどで、初めてでも心配はありません。

午後は再訪を行い、初訪でお会いした見込み顧客へ2～3回以上訪問し、関係性を深めます。この中で、土地活用のニーズがあるかどうかを丁寧に確認します。無理な営業は禁止されており、ニーズのある方にのみ提案を行います。

夕方から夜にかけては、在宅されている土地オーナー様へ訪問します。日中にお会いできなかった方に丁寧に説明を行い、ご家族にも安心していただくため、必要に応じて土日訪問を行う場合もあります。

上司が必ず同行するため、具体的な提案や契約に関するお話の際も安心です。支店長や課長が専属でサポートし、あなたのお客様にしっかり時間を使って支援してくれます。これにより、安心して提案を行うことができます。

このように、土地オーナー様への提案を通じて、賃貸住宅の経営や土地活用をサポートする仕事です。