渡辺パイプ株式会社 千代田区の求人情報
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- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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渡辺パイプ株式会社
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東京都千代田区大手町1-3-2
経団連会館12F渡辺パイプ株式会社 本社 -
基幹システムの保守運用を担当する情報システム部門でのお仕事です。 土日祝休み／家族手当あり
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F渡辺パイプ株式会社 本社 |
特徴・経験・資格 |
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務システムの運用保守経験 ・社内外との問い合わせ対応、調整経験 ・SQL等を使用したデータ調査経験 ・システム部門、情報システム部門、またはIT関連業務での実務経験 ■歓迎条件 ・基幹システムの保守運用経験 ・保守ベンダーとの連携、調整経験 ・要件整理、リリース管理の経験 ・Java／Oracle等に関する知識 ・マスタ管理、データ修正、障害調査などの経験 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給230000円〜365000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 地域手当 家族手当(扶養配偶者10000円、子供10000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100000まで/月 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 Challenge SEDIA Cup セディアカレッジ 同好会(BANANA DANCE) 段階別研修(キャリアやスキルにあわせた研修あり) 【当社所有 厚生施設】 高峰高原(アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテ ル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル) その他契約リゾート施設(全国約50箇所) |
会社名/店舗名 |
渡辺パイプ株式会社 |
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事業内容 |
上下水道のパイプなどインフラ整備に不可欠な部材や、リフォーム需要が活況な戸建・マンションの住宅設備・電設資材など、 およそ100万点に上る商品を各種メーカーから幅広く仕入れ、 全国798を超える拠点から、地元の工事店や工務店へ地域に密着した提案・販売を行っています。 ・ライフライン事業部 ・住建事業部 ・グリーン事業部 【弊社の実績】 ■4,079億6,100万円 （グループ年間売上※2024年3月） 業界トップクラスの売り上げを誇り、直近10年間で、1,000億円以上増収を続けている成長型企業です。コロナ禍でも売り上げを伸ばしてきた実績もあり、安定した経営基盤でビジネスをしています。 創業から60年以上に渡り、業界を牽引するトップクラス企業として走り続けてきました。 ■『ワンストップ』で提案の幅が広がる 取り扱いアイテム数、100万点以上。 全国約80,000社ものお客様に、多品種少量の資材を、タイムリーに届けられるのが、渡辺パイプが選ばれる理由です。 ◆渡辺パイプ株式会社の公式YouTubeチャンネル TVCM 「現場の最前線」 ◆オウンドメディア（パイプの中身） ◆渡辺パイプ公式Instagram 概要 企業だけではなく、社員もお客さまも業界もいっしょに変化し、成長につなげていく。そんな志に共鳴する方をお待ちしています。 |
所在地 |
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F渡辺パイプ株式会社 本社 |
情報提供元 |  |
基幹システムの保守運用担当として、まずは社内ユーザーからの問い合わせ対応やデータ調査、定型運用業務を中心に担当いただきます。
入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、業務知識・システム仕様を習得し、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。
■具体的な業務
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
・基幹システムの仕様確認、データ調査
・データ修正、マスタメンテナンス、定型運用業務
・障害、不具合発生時の一次切り分け
・保守ベンダーとの連携、調査依頼、対応状況の確認
■将来的お任せする業務
経験や習熟度に応じて以下の業務もお任せします。
・小規模改修における要件整理、リリース調整
・各部門からの改善要望の整理、優先順位付け
・保守ベンダーとの調整、進捗確認
・システム改善案件の管理、推進
■配属先・募集背景
配属先は、基幹システムの保守運用を担当する情報システム部門です。
現在は既存メンバーが社内問い合わせ対応、データ調査、定型運用、保守ベンダーとの連携などを分担して対応しています。
今回は、今後も安定して基幹システムを運用していくための体制強化を目的とした募集です。
入社後すぐに一人で判断や対応をお任せするのではなく、既存メンバーと連携しながら業務を覚えていただきます。
将来的には、ご経験や習熟度に応じて、改善案件や小規模改修の調整などにも関わっていただく想定です。
■働き方
通常時は残業が少なく、18時前後には退勤している社員が多い環境です。
繁忙期や障害対応時には状況に応じた対応が発生する場合もありますが、日常的に長時間残業が発生する働き方ではありません。
20時には全社的にPCをシャットダウンとなります。
自社の基幹システムに腰を据えて関わりたい方、落ち着いた環境で長期的に業務知識を身につけたい方に向いているポジションです。