渡辺パイプ株式会社 千代田区の求人情報
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- 正社員
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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渡辺パイプ株式会社
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東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F
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経理の実務経験が活かせる！簿記3級スキル/年間休日126日/家族手当/大手町駅直結
情報提供元 
給与 |
月給224000円〜350000円 基本給：201000円～323000円
地域手当：23000円～27000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優 遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人) ・管理職手当 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8：30～17：30
（実働8時間/休憩60分） ※働き方改革の取り組みとして PCは20時でシャットダウンとなります。 |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F |
特徴・経験・資格 |
必須条件 ◆経理業務経験者(2年以上) ◆日商簿記3級程度のスキルのある方 歓迎条件 ◇チームワークを大切に、周囲と協力して業務を進められる方 ◇現状に満足せず、常に改善意識を持って取り組める方 20～40代の男性中心のチームで業務を進めています！ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給224000円〜350000円 基本給：201000円～323000円 地域手当：23000円～27000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優 遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10000円、子10000円/人) ・管理職手当 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 |
〇各種社会保険完備 〇退職金制度 〇結婚祝い金 〇セディアアカデミー賞(営業報奨制度) 〇バナナダンス(同好会補助制度) 〇チャレンジセディアカップ(社員のチャレンジを補助する制度) 〇SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 〇厚生施設 高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ その他契約リゾート施設(全国約50箇所) |
会社名/店舗名 |
渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
上下水道のパイプなどインフラ整備に不可欠な部材や、リフォーム需要が活況な戸建・マンションの住宅設備・電設資材など、 およそ100万点に上る商品を各種メーカーから幅広く仕入れ、 全国798を超える拠点から、地元の工事店や工務店へ地域に密着した提案・販売を行っています。 ・ライフライン事業部 ・住建事業部 ・グリーン事業部 【弊社の実績】 ■4,079億6,100万円 （グループ年間売上※2024年3月） 業界トップクラスの売り上げを誇り、直近10年間で、1,000億円以上増収を続けている成長型企業です。コロナ禍でも売り上げを伸ばしてきた実績もあり、安定した経営基盤でビジネスをしています。 創業から60年以上に渡り、業界を牽引するトップクラス企業として走り続けてきました。 ■『ワンストップ』で提案の幅が広がる 取り扱いアイテム数、100万点以上。 全国約80,000社ものお客様に、多品種少量の資材を、タイムリーに届けられるのが、渡辺パイプが選ばれる理由です。 ◆渡辺パイプ株式会社の公式YouTubeチャンネル TVCM 「現場の最前線」 ◆オウンドメディア（パイプの中身） ◆渡辺パイプ公式Instagram 概要 企業だけではなく、社員もお客さまも業界もいっしょに変化し、成長につなげていく。そんな志に共鳴する方をお待ちしています。 |
所在地 |
東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F |
情報提供元 | |
【渡辺パイプで働くメリット】
経験を活かしてキャリアアップできる環境です♪
■年間休日126日
土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。
有給も取りやすい環境！
■充実の福利厚生
家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)や厚生施設など嬉しい制度充実
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【お仕事について】
財務・経理業務を中心に業務をお任せしていきます。
①経費の総合振込および即日振込手続き
②伝票の作成
③伝票の入力
④納税業務
【入社後の流れ】
▼まずは当社の事業内容や、社内システムの流れを理解
▼日次業務や月次決算のサポートなどを通じて、徐々に業務範囲を拡大
▼半年～1年後を目安に、一連の業務をお任せ。
もしも困ったことがあってもチームでのバックアップもあるので安心です。
将来は…
スペシャリスト→連結決算、管理会計、税務、M&Aにおける財務デューデリジェンス、
海外子会社の経理など、特定の分野で専門性を極める！！
マネジメント→チームリーダーとしてメンバーの育成や業務管理を担う
…など、あなたの「スキルアップ」を
会社としても応援します！