株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (ツーリズム事業本部)/s0f05tur149 千代田区の求人情報
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- アルバイト
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 (ツーリズム事業本部)/s0f05tur149
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東京都千代田区※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。
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＼子どもと関わりながら社会貢献！／子ども施設ヒアリング補助スタッフ募集◎9月～10月ごろまでのお仕事
情報提供元 
給与 |
時給1,500円〜
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アクセス |
大手町(東京)駅
東京駅 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【期間】9月末まで（状況により10月までの延長の可能性あり）
【日数】月～日シフト制（現場のアポイントに合わせて事前調整）
【時間】9:30～17:45（休憩60分・実働7時間15分）
※現場によって時間変動あり。作業進捗により残業発生あり
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求人の特徴
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都千代田区※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
特徴・経験・資格 |
未経験者OK 学生不可 フリーター歓迎 既婚者歓迎 |
給与 |
時給1,500円〜 |
待遇・福利厚生 |
社会保険制度あり 研修あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒト・コミュニケーションズ人材開発本部 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 |
情報提供元 | |
【子どもに関する事業の運営補助スタッフ】
＼子どもの声が行政施策に活かされる現場に関われます！／
東京都の受託事業で、
子ども施設へのヒアリング補助スタッフを募集します。
■ お仕事内容
事務局での業務説明後、
都内の児童館等へ訪問し
ヒアリングの補助業務を行います。
終了後は事務局に戻り
報告書を作成します。
・子ども施設訪問時の受付・記録補助
・ヒアリング内容の文字起こし
・報告書の作成（Word・Excel使用）
・その他付随する事務作業
マニュアルに沿って進めるため、
未経験の方でも安心してスタートできます。
■ このお仕事のポイント
◎ 東京都の事業で社会貢献性が高い
◎ 時給1,500円＋交通費実費全額支給
◎ 研修・OJT・マニュアル完備で未経験OK
◎ 勤務日は事前調整制でWワーク・副業歓迎
◎ 大手町駅直結エリアの事務局で報告書作成
《給与》
時給1,500円〜
交通費実費全額支給
＼子どもと関わりながら社会貢献！／子ども施設ヒアリング補助スタッフ募集◎9月～10月ごろまでのお仕事
柔軟に働きながら子どもと関われる★
≪シフト≫
月曜～日曜で事前のアポイントに合わせた勤務
9:30～17:45（休憩1時間）
※現場によって時間の変動あり
※作業の進捗によっては残業発生あり
≪こんな方が活躍しています！≫
・行政・社会貢献系のお仕事に興味がある方
・子どもと接することに抵抗がない方
・WordやExcelの基本操作ができる方
・WワークやLifestyleに合わせて柔軟に働きたい方
＜勤務詳細＞
【期間】9月末まで（状況により10月までの延長の可能性あり）
【日数】月～日シフト制（現場のアポイントに合わせて事前調整）
【時間】9:30～17:45（休憩60分・実働7時間15分）
※現場によって時間変動あり。作業進捗により残業発生あり
＜勤務地詳細＞
東京都 千代田区 大手町
大手町駅 徒歩約1分
東京駅 徒歩5分
※報告書作成の作業をする事務局は大手町となりますが、ヒアリングでの訪問は都内各地の子供関連施設となります（児童館、子ども食堂などの子どもが集まる施設が主です）
＜応募資格＞
・WordやExcelの基本操作ができる方
・守秘義務を遵守できる方
・子どもに苦手意識のない方
＜応募方法＞
【応募後のフローについて】
1.「この仕事に応募する」画面よりご応募ください。
2.応募時に入力した電話番号（SMS）およびメールアドレス宛に、自動返信のSMS・メールが届きます。
3.届いたメッセージ内のURLより、基本情報の入力およびWEB面談または来社面談の日程予約をお願いします。
※面談手法（WEB／来社）は案件によって異なりますので、あらかじめご了承ください。
4.日程予約完了後、予約完了メールが届きます。
※面談日・時間・面談方法などの詳細が記載されておりますので、必ず内容をご確認ください。
5.予約完了メールに記載の事前入力フォームを、URLより面談前日までにご入力ください。
6.面談当日はメールに記載の方法でご参加ください。
★登録手続きのご案内で、時間帯問わずAIがお電話する場合がございます（***）
※雇用元は株式会社ヒト・コミュニケーションズです。
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。