合同会社DMM.com 金沢事業所 金沢市の求人情報
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- 正社員
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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合同会社DMM.com 金沢事業所
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石川県金沢市米泉町10丁目1-152※西金沢駅より徒歩5分
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国内最大級のライブ配信サービスの運営／年収450万～600万・年間休日120日～・週休2日制
情報提供元 
給与 |
月給375000円 ●給与内訳
・基本給：277000円 ・固定残業代：98000円(45時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 昇給・給与改定 ・給与改定：年1回(毎年5月) ・成果に応じたインセンティブ支給あり |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
下記いずれかの時間帯での
固定勤務となります。 勤務時間帯はご本人の希望や適性を 考慮のうえ決定いたします。 ■日勤 9:30～18:30 ■夕勤 16:00～翌1:00 ■夜勤 1:00～10:00 実働8時間／休憩60分 ※日・夕・夜勤の交代勤務はなし ※人員状況により時間帯変更の 可能性があります ※ライフステージの変化に応じた 時間帯変更のご相談にも 柔軟に対応しています。 |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
石川県金沢市米泉町10丁目1-152※西金沢駅より徒歩5分 |
特徴・経験・資格 |
●WEB、IT系の企業での実務経験は不問 【必須条件】 リーダーやマネージャー、班長など チームマネジメントの経験 ※年数は不問ですが、自律的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・店長・SV・エリアマネージャー等 ・業務改善、運営フロー見直しの経験 ・KPI管理や数値改善の経験 【こんな方におすすめ】 ・人の成長支援やチームづくりに やりがいを感じる方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを 身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む 勤務は18歳以上 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給375000円 ●給与内訳 ・基本給：277000円 ・固定残業代：98000円(45時間分) ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 昇給・給与改定 ・給与改定：年1回(毎年5月) ・成果に応じたインセンティブ支給あり |
待遇・福利厚生 |
◼︎法定福利/慶弔/介護関連 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) 関東ITS健保 介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) 産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) 慶弔休暇見舞金制度 入社時ウェルカム休暇 ◼︎通勤/住宅/財産形成関連 自転車通勤制度(規定による) マイカー通勤(規定による) 駐車場補助(規定による) 交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) 退職金制度 ◼︎職場環境/業務/自己啓発関連 資格受験費用補助 AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり) リファラル(社員紹介)制度 部活動(サークル)補助 FamilyDay 誕生日ギフト 社内カフェ(一部の拠点のみ) 屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室あり) ◼︎採用関連 採用会食費用補助 福利厚生費(親睦費、食事費) ウェルカムランチ制度 ◼︎社員割引関連 DMMサービスの社内割引 住宅系サービス法人割引 飲食系サービス法人割引 旅行代理店割引 |
会社名/店舗名 |
合同会社DMM.com 金沢事業所 |
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事業内容 |
≪合同会社DMM.comはこんな会社です≫ 【事業内容】 エンターテイメントサイト『DMM.com』の開発、保守管理、運営全般。 ネット上でのレンタル、通信販売、動画配信を始めFXやオンラインゲーム、3Dプリントなどの展開 【企業理念】 インターネットでの動画配信や通信販売を影で支えている会社です。 デジタルコンテンツ配信、会員管理、課金システムなど各種サービスをトータルで提供できる総合力が持ち味です。 【企業風土】 横社会、組織がフラットで、横のつながりを大切にする組織です。 会社が若く社員も若いので風通しが良く、社員1人1人の意見も尊重されて実際にカタチになることも少なくありません。 |
所在地 |
石川県金沢市米泉町10丁目1-152※西金沢駅より徒歩5分 |
情報提供元 | |
＼＼ ポイント ／／
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● 年収450万～600万など
● 年休122日・各種休暇制度充実
● 業界未経験から挑戦できる
● 総合職・エリア職の区切りなし
● 不規則なシフト交代なし
＼ 巨大なプラットフォームを担う／
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担当していただくのは国内最大級の
ライブ配信サービス。
PCゲームや電子書籍、水族館まで多岐に
渡る事業展開を行う当社の中でも、
事業規模の大きい核となるサービスです。
＼＼ 仕事内容 ／／
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●サービス運営
ライブ配信の健全運営の為、
全体の監視や有事の際の一時対応。
・配信状況の確認
・配信者登録や各種申請対応
・営業、開発など他部署との連携
・トラブル時の一次判断、エスカレーション
●チーム運営・マネジメント
パートスタッフも含めメンバーの指揮や、
運営が円滑に進むためのディレクション。
・スタッフのシフト、タスク管理
・新人教育、育成フォロー
・KPI設計、進捗管理、改善施策の立案
・関係部署との折衝、調整
＼＼ 入社後のビジョン・社内制度 ／／
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●総合職・エリア職の区切りなし
●自分でキャリアを決めれる仕組み
社内公募制度により、職種の変更に
自ら手を挙げることができます。
決まったレールは無く、年次/年齢に関わらず役職やインパクトのある業務を掴める機会が多いのが特徴です。
実際に20代で事業の立ち上げや、
全般的なディレクション経験を積めることも珍しくありません。