第一東和会病院 高槻市の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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第一東和会病院
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大阪府高槻市
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「できないのが当たり前」1から育てる環境★看護助手/未経験OK
情報提供元
給与 |
病院/クリニック
[正]看護助手、看護師・准看護師、医療・介護・福祉その他 [正]月給18.685万円~ ■賞与あり ■昇給あり 【交通費】 全額支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
阪急京都本線高槻市駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30~17:00、07:30~16:00、10:30~19:00
(1)08:30~17:00(休憩60分) (2)07:30~16:00(休憩60分) (3)10:30~19:00(休憩60分) 「持病や子育てがあって夜勤ができない…」 という理由で正社員を諦めていた方も大丈夫! 当院では日勤のみでの正社員勤務が可能です。 以前は熱があっても休めなかったという 経験を持つスタッフも、 当院の「無理せず休んでね」という体制に 感動しておりました。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、身体を労わりながら働けます! |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府高槻市宮野町2-17 |
面接地 |
【最寄駅】 阪急京都本線 高槻市駅 【住所】 大阪府高槻市 |
特徴・経験・資格 |
\ 学歴・資格不問 / 無資格・未経験で大歓迎! 「持病や子育てがあって夜勤ができない…」 という理由で正社員を諦めていた方も大丈夫! 当院では日勤のみでの正社員勤務が可能です。 以前は熱があっても休めなかったという 経験を持つスタッフも、 当院の「無理せず休んでね」という 温かい言葉に救われています。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、 身体を労わりながら働けます! |
勤務期間 |
長期 できるだけ長く一緒に働きたいです♪ |
給与 |
病院/クリニック [正]看護助手、看護師・准看護師、医療・介護・福祉その他 [正]月給18.685万円~ ■賞与あり ■昇給あり 【交通費】 全額支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
■教育制度あり 新人教育制度・研修あり 院内 eーラーニング教育の受講 介護技術・知識などの全般を習得 認知症対応や接遇・マナーなどの研修会 ■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ※就業条件により異なる ■子育て支援 産休・育休制度、時短勤務制度、 グループ内保育園あり ■教育 学会、研修、資格取得補助 ■設備 職員寮(ワンルームマンション) 職員食堂 琵琶湖 保養所設備あり ■福利厚生サービス 福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■その他 住宅手当、慶弔見舞金制度、定期健康診断、 医療費補助制度 通勤手当(全額支給・規程あり) |
応募方法 |
【最寄駅】 阪急京都本線 高槻市駅 【住所】 大阪府高槻市 |
|---|
会社名/店舗名 |
第一東和会病院 |
|---|---|
事業内容 |
医療施設、介護施設などの運営 |
所在地 |
大阪府高槻市宮野町2―17 |
情報提供元 | ![]() |
■まずは笑顔で声をかけることから!
患者さんのお話に耳を傾けたり、
談話室での見守りや移動補助からスタート。
■日常ケア&身の回りのお世話♪
食事・入浴・排泄介助やシーツ交換。
「人を綺麗にしてあげたい」という気持ちで
髪を整えたり、浴槽を細かく洗って清潔に保ちます。
◆看護師さんのサポート&チーム連携!
物品の整理整頓やメッセンジャー業務。
看護師さんの手が届かないケアを自主的にサポートします!
定期的な院内研修や資料配布があり、
勤務時間内でしっかり学べます。
未経験で排泄ケア等に驚くことがあっても、
先輩が少しずつ丁寧に教えるので安心です!
「忙しい職場で放置された…」
「熱があっても『代わりに働く人がいないから出てきて』と言われた…」
「持病があって夜勤ができないから正社員になれなかった…」
そんな悲しい経験をしてきたというスタッフたちが当院に転職。
当院では「身体がしんどかったら休んでね」
「日勤だけで無理なく正社員として働こう」と、
一人ひとりの健康や生活を第一に考えてくれます。
有給休暇も「初めて気兼ねなく使えた!」と
喜ぶスタッフがいるほど、
病院自らしっかりと休日を管理しています。
派遣やパートから正社員へチャレンジする際も、
看護師さんや仲間たちが
全力で試験の応援・バックアップをしてくれました。
「ここで最後にしよう」と思える安心感と温かさが、
当院には間違いなくあります。
あなたの新しい人生のスタートを、全員で温かく応援します!
「未経験だけど誰かの役に立ちたい」
「ここで人生最後の職場にしたい」そんな想いを大歓迎!
「新人さんはできないのが当たり前」という前提で
一から大切に育てる文化が根付いています。
看護師さんとの壁がなく、
お互いをリスペクトし合える最高のチームワークが自慢◎