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| 時給1200円〜1500円◇経験に応じて給与スタート変動※前職給与を考慮します!◇施術管理者の場合、別途手当あり◇昇給賞与あり(会社業績、個人評価に応じて)◇インセンティブ制度あり(施術所に応じて変動あり)【交通費】一部支給 |
| 月給196000円〜362000円固定残業代なし、残業した分はすべて残業代支給試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、給与の変更はなし)2022年、ボーナス初支給!<その他支給される手当>◆オフサイト手当:1,000円/月【交通費】一部支給 | |
| 小田急電鉄小田急線相模大野駅 |
| 時給1200円〜1300円【別途支給手当】・職務手当:30,000円■昇給あり【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)西焼津駅 |
| 完全出来高制円゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.【月給】 300,000円 ~ 900,000万円【完全歩合】 45% ~ 75%■フリー45% 指名55%■面貸し65%~75%■店販10%バック※材料費5%天引き゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.≪報酬例≫1日8h×月24日出勤:384,000円1日6h×月16日出勤:192,000円◎インセンティブ次第でもっと稼げます♪≪初めての業務委託でも安心♪≫☆選べる入社特典☆「保障給30万円×3ヶ月」or「入社祝い金40万円」■保障給一都三県:月300,000円その他:月250,000円※月22日実施■入社祝い金400,000円支給(該当外店舗あり)【交通費】なし | |
| 野岩鉄道ほっとスパ・ライン川治湯元駅 |
| 年俸5000000円〜8000000円【年俸制】5,000,000円~8,000,000円<条件>・4年制の大学を卒業され 週休1.5日の勤務体制を希望される方【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均3,000円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)三股駅 |
| 月給207500円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR常磐線(取手〜いわき)石岡駅 |
| 月給185000円〜390000円※入社時の給与は学歴と年齢により決定登販手当込みとして▼18歳・高卒 月18万5000円~▼20歳・専門または短大卒 月給21万~▼22歳・大卒 月給23万円~【手当】・通勤手当、時間外手当、家族手当・役職手当、転勤手当・登録販売者資格手当・管理栄養士資格手当※手当内容に関しては勤務地によって一部 異なる場合があります。【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)韮崎駅 |
| 月給230000円〜350000円■基本給:173,000円※経験者優遇■院長月給:350,000円【交通費】一部支給 | |
| JR四国JR予讃・内子線市坪駅 |
| 月給220000円〜300000円【正社員】月給:220,000円~300,000円◆賞与あり◆交通費規定支給:上限15,000円/月◆処遇改善手当別途支給※残業が発生した場合、別途残業代支給【交通費】一部支給 | |
| 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線中島駅 |
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