| 月給 29万円 ~ 33万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 |
| 210,000円〜 ◆もっと稼ぎたい場合は、夜勤あり案件や高月収のお仕事もご案内できます! | |
| 東武東上線 若葉駅(車18分)/東武バス 八幡団地 |
| 月給 226000円〜235000円 |
| 時給1,500円〜1,600円 | |
| 燕駅より徒歩0分 燕三条駅より徒歩0分 |
| 月給205000円スタイリスト【交通費】なし | |
| JR九州JR鹿児島本線(博多〜八代)羽犬塚駅 |
| 【給与】 月給:245,000円~ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当:~30,000円/月 夜勤手当:15,000/回 役職手当:30,000円~100,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 | |
| 地下鉄谷町線「太子橋今市駅」徒歩4分 |
| 1,500円〜 交通費全額支給 速払い制度有 | |
| 東淀川駅徒歩10分 |
| 時給:2,500円 若い女性が大活躍中! 未経験者歓迎! ●下記投げ銭獲得クリア、 かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります ●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)獲得の方が時給2500円の対象になります 未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです! ※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1226円となります(※2025年10月1日以降) | |
| 全国どこでも完全在宅勤務 |
| 時給1,610円〜 | |
| 鴨宮駅より徒歩8分 |
| 完全出来高制円◆フリー:55%◆指名:65%◆フリー:55%◆指名:65%※上記歩合より15%諸経費をいただいております。※報酬はすべて【日払い】※【税込の売上】に対してお支払い【給与例】・トップスタイリスト月報酬97万円 入客220名・完全週休2日のスタッフ月報酬46万 入客150名・デビュー間もないスタイリスト月報酬39万 入客150名・時短勤務 9:00~16:00(週4日程度出勤)月報酬20万 入客70名【交通費】なし | |
| 名古屋市交通局名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅 |
| 月給230000円【給与内訳】◇基本給:140,000円 ■諸手当(調整手当):35,000円■夜勤手当:55,000円※夜勤手当1回分 11,000円×5回※夜勤回数超過分は別途支給※上記は夜勤手当5回分込みの給与モデルです。【別途支給手当】■時間外手当■扶養手当■昇給:年1回■賞与:年2回・前年度実績4.4ヵ月分【交通費】一部支給 | |
| JR西日本JR山陽本線(岩国〜門司)宇部駅 |
| 日給12500円〜14500円+歩合給…店舗売上×個人の頑張りで評価します例えば、お店が忙しい時には、歩合給としてお給料が上がります!※給与は能力・経験を考慮の上、優遇します【交通費】一部支給 | |
| JR東海JR東海道本線(熱海〜浜松)島田駅 |
| 時給1290円【交通費】一部支給 | |
| 東武鉄道東武東上線東武練馬駅 |
| 月給230000円〜324000円・ナショナル社員◎大卒・修士卒:月給25~32.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23~32.4万円●昇給あり:年1回(7月)●賞与あり:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与●職務給制度あり人事考課目標の達成進捗により昇格毎に反映※社員区分毎で変動●各種手当あり~他の働き方も可能~・リージョナル社員◎大卒・修士卒:月給23.5~31.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5~31.4万円・ローカル社員◎大卒・修士卒:月給22~30.4万円◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20~30.4万円※ローカル社員対象エリア手当(石川県、富山県、福井県、群馬県 月1万円)を会社規定に基づき別途支給【交通費】一部支給 | |
| 北越急行北越急行ほくほく線六日町駅 |
| 年俸5000000円【年俸制】5,000,000円~<条件>・6年制の大学を卒業され 週休2日の勤務体制を希望される方 【昇給制度について】・雇用形態:正社員・昇給額:平均3,000円~(1回あたり)・回数:年一回(9月に1度)・反映時期:毎年9月・評価手法:勤務態度、患者様への対応、仕事への姿勢などを加味して【交通費】全額支給 | |
| JR九州JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央)宮崎神宮駅 |
| 月給223000円■ナショナル職本部職を含むジョブローテーション■ローカル職自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ(応相談) 【備考】職能手当、前払退職金を含む残業代は別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)【交通費】全額支給 | |
| 明知鉄道明知鉄道明知線極楽駅 |
| 月給212000円※処遇改善手当含※一律手当含(処遇改善・夜勤5回分(3万円))※超過分は追加支給致します。※試用期間が3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変化なし。【昇給制度について】・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時) 昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時) 昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)・反映時期:昇段月・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価・備考:キャリアパス制度【交通費】一部支給 | |
| 小湊鐵道小湊鉄道線上総村上駅 |
| 月給178260円〜186260円【給与内訳】・基本給:146,560円・職務手当:15,500円・処遇改善手当:16,200円~24,200円【別途支給手当】・資格手当:15,000円(介護福祉士)・夜勤手当:27,000円(月3回、処遇改善費含む)・昇給あり・賞与あり 年2回/計3.35ヵ月分(実績)【交通費】一部支給 | |
| 南海電鉄南海本線尾崎駅 |
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