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| 介護老人保健施設など[派遣]①②施設内介護・看護、デイサービス、訪問介護・看護/ホームヘルパー[派遣]①時給1,400円~、②時給1,350円~①介護経験者の方(無資格):時給1400円~②未経験の方(無資格):時給1350円~※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。※22時~翌5時は時給25%UP!1回の夜勤で23940円!※週払いOK(規定あり)通常は毎月15日払いの月給制ですが週払いもOK!金曜日締め→最短翌週火曜日にお給料GET♪(利用には手続きが必要です)\頑張り次第で半年勤務後時給50~100円UP!/【交通費】全額支給※車通勤OK/規定あり | |
| 熊本市電A系統二本木口駅 |
| 介護老人保健施設など[派遣]①②施設内介護・看護、デイサービス、訪問介護・看護/ホームヘルパー[派遣]①時給1,400円~、②時給1,350円~①介護経験者の方(無資格):時給1400円~②未経験の方(無資格):時給1350円~※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。※22時~翌5時は時給25%UP!1回の夜勤で23940円!※週払いOK(規定あり)通常は毎月15日払いの月給制ですが週払いもOK!金曜日締め→最短翌週火曜日にお給料GET♪(利用には手続きが必要です)\頑張り次第で半年勤務後時給50~100円UP!/【交通費】全額支給※車通勤OK/規定あり | |
| 熊本市電B系統県立体育館前駅 |
| 【高級老人ホーム】[派遣]①②施設内介護・看護、デイサービス、訪問介護・看護/ホームヘルパー[派遣]①時給1,350円~、②時給1,300円~①介護経験者の方(無資格):時給1350円~②未経験の方(無資格):時給1300円~※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。※22時~翌5時は時給25%UP!1回の夜勤で23400円!※週払いOK(規定あり)通常は毎月15日払いの月給制ですが週払いもOK!金曜日締め→最短翌週火曜日にお給料GET♪(利用には手続きが必要です)\頑張り次第で半年勤務後時給50~100円UP!/【交通費】全額支給※車通勤OK/規定あり | |
| JR東海道本線(岐阜〜美濃赤坂・米原)柏原駅 |
| 有料老人ホームなど[派遣]①②施設内介護・看護、デイサービス、訪問介護・看護/ホームヘルパー[派遣]①時給1,350円~、②時給1,250円~①介護経験者の方(無資格):時給1350円~②未経験の方(無資格):時給1250円~※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。※22時~翌5時は時給25%UP!1回の夜勤で22500円!※週払いOK(規定あり)通常は毎月15日払いの月給制ですが週払いもOK!金曜日締め→最短翌週火曜日にお給料GET♪(利用には手続きが必要です)\頑張り次第で半年勤務後時給50~100円UP!/【交通費】全額支給※車通勤OK/規定あり | |
| JR信越本線(直江津〜新潟)三条駅 |
| 【時給】 ・介護福祉士:1650円~1750円+通勤交通費 ・初任者研修:1550円~1650円+通勤交通費 ・無資格:1400円~+通勤交通費 ※22時~翌5時は別途深夜手当を支給 **嬉しい日払いOK* 研修期間も給与変動なし! 【月収例】 しっかり働く!週5フルタイムの場合 時給1550円×1日8時間×月22日=27万2,800円 時給1750円×1日8時間×月22日=30万8,000円 仕事以外の時間も確保*週3日勤務の場合 時給1550円×1日8時間×月12日=14万8,800円 時給1750円×1日8時間×月12日=16万8,000円 ※上記は日勤例 | |
| 愛知県春日井市東山町 無理なく通える範囲で調整可能! ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【アクセス】 ライフスタイルに合わせて通勤方法を選べる* マイカー・バイク・自転車での通勤も可能◎ ※規定有、ご希望の際はご相談ください! |
| [派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他[派遣]時給1,350円~1,750円介護の有資格者:時給1400円~1750円無資格者:時給1350円~1450円介護の有資格者:夜勤1回24150円~30190円◆扶養内OK◆昇給アリ◆残業全額支給(時給25%UP)※時給は経験やお持ちの資格を加味して決定【交通費】一部支給※車・バイク通勤の可否は 施設により異なる | |
| 名鉄小牧線味美駅 |
| 工場[ア・パ]キッチンスタッフ、フード・飲食その他[ア・パ]時給1,150円~1,180円【1】9:00~14:00、11:00~15:30 時給1150円【2】11:30~18:30 、14:00~18:30(毎週金曜日) 時給1180円【昇給制度について】●対象となる雇用形態 :アルバイト・パート●昇給額 :10~100円程度(1回あたり) ※ケースにより異なる●回数: 年1回、10月に給与見直し●反映時期 :決定した翌月分の給与から反映●評価手法 :担っている役割に応じて 例)勤務時間・シフト拡張、後輩指導、一部調理業務などの追加 など【交通費】全額支給 | |
| 東武伊勢崎線加須駅 徒歩 18分 |
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