| 【給与】月給29万4240円~+皆勤手当1万円(10時間分の固定残業代含む)※給与はスキル・経験・能力などを考慮 ※10時間分の固定残業代含む(2万2050円)/超過分は別途支給 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり ただし給与など待遇の変動はございません! 未経験からの入社でも、安定した給与でスタートできます♪ ■昇給査定年1回 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給) <モデル年収例> 年収450万円 / 経験1年 /皆勤手当含む 年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む 年収820万円 / 経験10年 /皆勤手当含む【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給■車通勤OK(配属先による) | |
| 東武鉄道東武東上線成増 東京メトロ有楽町線地下鉄成増 東京メトロ副都心線地下鉄成増 東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚 東京メトロ副都心線地下鉄赤塚 |
| 【給与】月給28万1960円~+皆勤手当1万円(10時間分の固定残業代含む)※給与はスキル・経験・能力などを考慮 ※10時間分の固定残業代含む(2万1160円)/超過分は別途支給 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり ただし給与など待遇の変動はございません! 未経験からの入社でも、安定した給与でスタートできます♪ ■昇給査定年1回 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給) <モデル年収例> 年収450万円 / 経験1年 /皆勤手当含む 年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む 年収820万円 / 経験10年 /皆勤手当含む【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給■車通勤OK(配属先による) | |
| 京阪電気鉄道京阪本線枚方公園 京阪電気鉄道京阪本線枚方市 京阪電気鉄道京阪交野線枚方市 京阪電気鉄道京阪本線光善寺 京阪電気鉄道京阪交野線宮之阪 |
| 【給与】月給28万1960円~+皆勤手当1万円(10時間分の固定残業代含む)※給与はスキル・経験・能力などを考慮 ※10時間分の固定残業代含む(2万1160円)/超過分は別途支給 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり ただし給与など待遇の変動はございません! 未経験からの入社でも、安定した給与でスタートできます♪ ■昇給査定年1回 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 ■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給) <モデル年収例> 年収450万円 / 経験1年 /皆勤手当含む 年収530万円 / 経験3年 /皆勤手当含む 年収820万円 / 経験10年 /皆勤手当含む【給与支払】月1回【交通費】別途全額支給■車通勤OK(配属先による) | |
| OsakaMetro四つ橋線四ツ橋 OsakaMetro御堂筋線心斎橋 OsakaMetro長堀鶴見緑地線心斎橋 OsakaMetro長堀鶴見緑地線西大橋 近畿日本鉄道近鉄難波線大阪難波 |
| 【給与】時給1100~1200円 +交通費全額支給(ガソリン代も支給)【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給※勤務先が自宅より2㎞以上離れている場合 |
| 【給与】時給1100~1345円 ・9時~15時→時給1106円 ・15時~18時→時給1076円 ・18時~22時→時給1100円 ・22時~翌5時→時給1345円 ・5時~9時→時給1133円 ※22~翌5時の時給は深夜割増手当を含む金額です。 ※研修期間の時給変動なし。 ★加給あり→入社13ヶ月目以降は能力・勤務時間・日数に応じて基本時給に最大150円の加給が実現可能!! ★日祝手当て→時給50円アップ! ★お正月・お盆手当て→時給50~300円アップ! ★ミニボーナス→7月&12月に支給(※規定あり※)【給与支払】月1回<給与前払いOK!!> ※稼働分のみ。(前月の勤務実績から一部を前払い可能) ※詳細は面接の際にお気軽にお問い合わせください。【交通費】別途一部支給※店舗から2km以上の方に規定内支給 | |
| JR九州鹿児島本線(川内-鹿児島中央)湯之元 徒歩10分 JR九州鹿児島本線(川内-鹿児島中央)東市来 車5分 JR九州鹿児島本線(川内-鹿児島中央)市来 車6分 JR九州鹿児島本線(川内-鹿児島中央)神村学園前 車10分 JR九州鹿児島本線(川内-鹿児島中央)串木野 車14分 |
| 【給与】時給1170円~ +交通費規定支給パート:時給1170円~ アルバイト:時給1170円~ ◆日曜・祝日は時給+100円 ◆研修中の給与変動なし【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給※会社規定あり | |
| JR東日本大糸線(松本-南小谷)信濃森上 車4分 JR東日本大糸線(松本-南小谷)飯森 車5分 JR東日本大糸線(松本-南小谷)白馬 徒歩8分 JR東日本大糸線(松本-南小谷)白馬大池 車8分 JR東日本大糸線(松本-南小谷)神城 車9分 |
| 時給1650円 【給与補足】 時給1650円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】24.7万円(20日勤務 ※残業なしの場合) | |
| 東武伊勢崎線 境町駅 「境町駅」から車で6分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※公共交通機関の利用は不可 |
| 1,300円〜1,625円 ■夜勤割増…13,000円 (1ヶ月あたり/シフト・日数により変動) ⇒夜勤の時間3パターンあり ❖月収20万円以上可能! 時給1,300円×実働8.00時間×21日+夜勤割増=231,400円+別途通勤手当支給! | |
| JR山陽本線(岩国~門司)「下関駅」より車で7分/徒歩18分 幡生駅(車で13分) 新下関駅(車で23分) |
| 時給1300円 | |
| 美濃市駅車12分 |
| 月給267500円 月給 267500円~267500円基本給 147500円資格手当 34000円 (介護福祉士)21500円夜勤手当 5000円/回・5回/月処遇改善手当 21000円給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い昇給あり 年1回地域調整手当 40000円保育手当 10000円 ※該当者のみ年末年始手当 あり社内専門資格手当 (介護技術)10000円(認知症)10000円(事故の再発防止)10000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 | |
| JR京浜東北線 【南浦和】徒歩9分 |
| 時給1400円 ◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有 | |
| 尼崎駅から徒歩10分 |
| 月給183904円 月給 183904円~249720円基本給 142904円~187720円夜勤手当 7000円/回・4回/月処遇改善手当 13000円職種手当 25000円~29000円※基本給に含む(基本給=職責給+職種手当)家族手当 (配偶者)16000円(子)6000円/人給与支払日 毎月20日締 当月25日支払い昇給あり 年1回(1000円~1500円/月)賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分(B評価想定で、夏+冬 778000円 (評価等により上下)入社1年目は所定勤務期間を満たしていないため、上記額には至らず) | |
| JR宇部線 【阿知須】徒歩6分 |
| 時給1400円〜1500円 昇給あり | |
| 福井県済生会病院から車で5分・徒歩15分 |
| 月給282536円 夜勤手当4回含む(32000円/1回8000円)※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む※みなし残業代は10000円/5.7時間分を含む(超過分は別途支給)【収入例】*月収305536円…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸) | |
| 地下鉄南北線「旭ヶ丘」駅よりバス約5分 ※車通勤OK |
| 時給1220円 <月収例>1220円×7h×21日=179340円 |
| 月給230000円〜400000円 賞与あり(年2回)昇給あり(年1回)<各種手当>残業手当通勤手当家族手当住宅手当夜間手当社宅・社員寮退職金制度 |
| 時給1650円 ※交通費支給(規定有・月額上限3万円迄) | |
| ■最寄り駅・アクセス/阪神本線尼崎駅徒歩16分 |
| 月給215500円〜373500円 【登録販売者管理者資格手当】15000円/月【通勤手当】上限50000円/月【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給・配偶者:9000円/月・子:10000円/月【深夜手当】7万円/月昇給年1回賞与年2回★24時間営業店舗で深夜帯勤務専門の働き方あり※管理者要件必須・勤務時間:原則23時~8時・休憩1時間・月給 295500円~373500円 |
| 時給1050円〜1150円 【月~土】時給1150円(~17時1050円)【日祝】時給1150円※評価による時給見直し年1回※長時間パートは将来的に+530円まで昇給幅があります | |
| 湯田温泉駅より徒歩18分※R61号沿い |
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