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| 【給与】時給【給与詳細】 月収例:238,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) ※基本残業なし ※規定あり ※経験・能力・希望を考慮します。【給与支払】日払い<新制度>日払い制度スタート! 給与受取日を「選べる」! 働いた分の給与が最短5分で受け取り可能! 【ポイント】 ・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込! ・1,000円単位で申請可能! ・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます! 【規定】 ・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり ・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり【交通費】別途一部支給 | |
| JR東日本東北本線石越 |
| その他5084880円〜6715640円 ・月給:374420円~496010円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。・給与査定:年2回(6月・12月)実施・賞与:半期ごと(6月・12月)に支給 | |
| 恵比寿駅より徒歩6分 |
| 時給1300円〜1300円 時給:1300円※残業時給:1625円 | |
| 自転車・バイク通勤OK◎ ※夜勤のみ車通勤OK 自力通勤可能な方! |
| 月給500000円〜700000円 |
| 月給200000円〜258000円 【月給】20万円~25万8000円《内訳》基本給:18万円~22万8000円+資格手当【昇給】あり 1月あたり1000円~5000円(前年度実績)【賞与】年2回 計3.00ヶ月(前年度実績)資格手当:2万円~3万円当直手当日直手当調整手当通勤手当:実費支給(上限5万円/月) | |
| 【アクセス】 大和路線 東部市場前徒歩4分 |
| 月給215000円 ※固定残業代(10h分)として一律割増手当26000円含む※10hより超過分は別途支給■正社員登用前2か月の有期期間■上記有期期間も同給与■割増手当12000円※時間外労働1.5時間、深夜労働30時間相当額■接客基準手当あなたの頑張りを正しく評価し手当を支給します!(接客基準手当:0~11500円支給)アテンダント平均時間外労働1.5時間深夜労働30時間総支給額への変更はありませんーーーーーーーーーーーーーーーー《年功序列ではなく実力主義》一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに昇格すれば、年収も100万円ほど変わってきます(あくまで例)一般社員からチーフには最短で1年、チーフからマネージャーには最短で半年ほどで目指せます。ーーーーーーーーーーーーーーーー■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当規定支給 |
| 日給11440円 *時給1040円×8h+1h時間外1300円+深夜手当1820円(7時間分)深夜以外の勤務でも、深夜割り増し分をお支払いいたします。※昇給あり |
| 【給与】時給1074円~アルバイトさんの募集になります★ ※高校生は時給1074円 ┏────────────┓ 時間帯・曜日により時給UP! ┗────────────┛ ┗★日・祝日は、時給150円UP!【給与支払】月1回【交通費】別途一部支給┗片道2km以上の方に限り、交通費全額支給 | |
| JR東日本東北本線古河 徒歩19分 JR東日本湘南新宿ライン(東北本線-横須賀線)古河 徒歩19分 東武鉄道東武日光線新古河 車10分 JR東日本東北本線野木 車11分 JR東日本湘南新宿ライン(東北本線-横須賀線)野木 車11分 |
| 時給1300円〜1300円交通費:全額支給月収例 156,000円 | |
| 広島電鉄広電1号線(宇品線)袋町駅 広島電鉄広電1号線(宇品線)中電前駅 |
| 【給与】時給1250~1500円+交通費※登録制のため、ご紹介企業により異なります。【給与支払】週払い┗月1回払い/週払いから選択OK!【交通費】別途一部支給└会社規定あり ◆通勤方法:車・バイク・自転車通勤可 └無料駐車場完備 | |
| JR東日本羽越本線水原 車5分 JR東日本羽越本線京ケ瀬 車5分 JR東日本羽越本線神山 車9分 JR東日本羽越本線月岡 車13分 JR東日本磐越西線東新津 車20分 |
| 時給1400円 【給与補足】 時給1400円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】27万円(21日勤務+残業25.25h) | |
| 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅 ・西神中央駅より徒歩20分 ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
| 月給230000円~250000円 | |
| 京成船橋駅 |
| 時給1140円~1260円 | |
| お問い合わせください |
| 時給1115円~1300円 | |
| 京阪本線枚方市駅から車5分 |
| 月給209000円 初年度想定年収:300~400万円大卒・院卒(総合職):月給220000円短大卒・専門卒(総合職):月給209000円【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。昇給:年1回(6月)賞与:年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり |
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