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| 228,000円〜300,000円 【経験者】月給24万円~30万円スタート+インセンティブ+交通費+賞与 【未経験】月給22.8万円~26万円スタート+インセンティブ+交通費+賞与 ●主任以上の管理職の経験がある方:月給30万円~+インセンティブ+交通費+賞与 ※月30時間分のみなし残業手当(未経験/4万600円~、経験者/4万3000円~)を含む。超過分は別途支給。 ◆その他各種手当は別途支給あり 固定残業代:40,600円〜 固定残業時間:30.0時間 試用期間:1~3ヶ月間 月給 228,000円〜 試用期間基本給:228,000円 40,600円〜 試用期間固定残業時間:30時間 ◆その他各種手当は別途支給あり 早ければ1ヶ月程度で通常給与に変更となります。(経験を考慮いたします) | |
| 幡生駅より徒歩15分/椋野バス停より徒歩2分 |
| 時給1,600円~ | |
| 一身田駅、津駅、江戸橋駅 |
| 時給1,400円~ | |
| 鈴鹿駅、鈴鹿サーキット稲生駅、鈴鹿市駅 |
| 時給1200円 ◆日払いOK!支払い額は7割!※規定・支払い条件有 |
| 時給1400円〜1600円 ※経験による【月収例】時給1400円×8時間×21日(週5日)=235000円以上+交通費全額支給※勤務日数・時給は一例です | |
| 阪急京都線「京都河原町駅」直結 京阪「祇園四条駅」徒歩5分 |
| 時給1230円 時給1230円昇給制度あり(年1回) | |
| 屋代駅 徒歩10分 |
| 月給280000円〜350000円 ○昇給制度あり○資格手当あり(会社規定あり)○家族手当あり(配偶者/第1・2子:5000円、第3子/両親:2500円)○時間外手当別途支給 | |
| 浦和 徒歩5分 |
| 時給1500円 *交通費支給(規定有・月額上限3万円迄) | |
| ■最寄り駅・アクセス/大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩1分 |
| 時給1228円 時給1228円※実働8時間を超える勤務、22時~翌5時は25%増し:時給1535円 |
| 時給1500円 (勤務時間に応じて、給与は1分単位で支給)交通費全額支給 |
| 月給280000円 年収400万円~550万円(初年度)※地域・施設・経験により変動あり※年収例/430万円(管理者経験者) | |
| 東葉高速線「村上」駅より徒歩約7分(約560m) |
| 月収例30.9万円/時給1400円 内訳:162.75h(内深夜60h)+残業15h+休出7.75h+交通費 ※残業・深夜・休日出勤手当含む ※繁忙期は土曜日出勤にご対応いただく場合がございます ※上記は通常出勤時(時差出勤対応なし)で土曜日出勤を1度行った場合の月収例になります \前払い制度使えます/ ご入社後の稼働分で前払い可能です!(規定有) しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪ | |
| JR福知山線・阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」からバスで10分 JR福知山線・阪急電鉄宝塚線「宝塚駅」からバイクで15分 |
| 時給1600円 | |
| 南大沢駅から徒歩2分 多摩境駅からバス・車6分 |
| 【給与】時給1600円以上研修3日間:時給1,500円【給与支払】日払い日払い・週払い対応◎【交通費】別途一部支給※規定あり | |
| JR西日本山陽本線(神戸-門司)金光 |
| 時給1246円〜1370円 | |
| ○● アクセス・最寄り駅 ●○ Osaka Metro谷町線「出戸駅」より徒歩5分 |
| 時給1750円交通費:全額支給 | |
| 東京メトロ東京メトロ銀座線表参道駅 東京メトロ東京メトロ銀座線外苑前駅 東京メトロ東京メトロ千代田線明治神宮前〈原宿〉駅 |
| 【月収例】 時給1,400円×7.5時間×21日(週5日) =月収220,500円以上可+交通費全額支給 ※勤務日数は一例です。 | |
| 各主要駅から徒歩圏内 |
| 時給1300円〜1625円 時給1300円×実働8h×23日+深夜/残業手当★交通費規定支給 ★残業/深夜手当→別途支給【お給料の前渡しOK★】稼働分の一部を前払い(規定あり)申請日(午前中まで)から最短中二日でお振込可→週払い・日払いとは異なる制度です。【月収例】32万2400円+別途交通費(上限有) | |
| 【最寄り駅&勤務先情報】 □久宝寺駅~自転車7分 □長原駅~バイク7分 □八尾駅~バイク6分 バイク・自転車通勤可 ↓ とても綺麗な職場! 職場の雰囲気は良い! 他派遣スタッフさん数十人活躍中! 男女比→5:5 |
| 時給1250円〜1563円■一般:時給1250円(研修期間も同時給)■高校生:時給1250円(研修期間も同時給)※22時以降は時給25%UP!■速払い制度アリ給与速払いシステムを導入しています。給料日前など困ったときに安心!【昇給制度について】・雇用形態:アルバイト・パート・昇給額:平均10~50円(1回あたり)※昨年度実績・回数:毎月・反映時期:決定した翌月分の給与から反映・評価手法:キャストランクアップ制度で店長が業務の習得具合を評価【交通費】一部支給 | |
| JR東日本JR中央本線(東京〜塩尻)国分寺駅 |
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